Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Grand Hyatt Berlin, ein luxuriöses Hotel im Herzen der Stadt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Front Office oder eine Ausbildung in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Im Grand Hyatt Berlin am Potsdamer Platz trifft aufregendes Stadtleben auf entspannten Rückzugsort für anspruchsvolle Geschäfts- und Freizeitreisende. Entdecken Sie Kunst und Design internationaler Künstler in den eleganten Zimmern und Suiten sowie im eindrucksvollen Veranstaltungsbereich mit herausragendem Speisenkonzept für unvergessliche Momente. Mit Blick über Berlin lädt der luxuriöse Spa zum Entspannen ein und die facettenreichen Restaurants zu kulinarischen Höhepunkten.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- In Abwesenheit des Front Office Managers übernimmst Du die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Front Office.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Gäste und ein verlässlicher Ansprechpartner für Dein Team.
- Du gehst professionell mit Gästefeedback um und stellst eine konsequente Nachverfolgung sicher.
- Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe an der Rezeption.
- Du stellst eine exzellente, herzliche und individuelle Gästebetreuung sicher.
- Du unterstützt aktiv im operativen Geschäft, insbesondere bei Check-in und Check-out.
- Du verantwortest die korrekte Kassenführung sowie administrative Aufgaben (z. B. No-Show-Handling, Concierge-Anliegen).
- Du begleitest, schulst und entwickelst neue Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten.
- Du steuerst gemeinsam mit dem Team die Zimmerbelegung mit Blick auf Auslastung und Umsatzoptimierung.
- Du erkennst Trainingsbedarfe und führst Schulungen innerhalb Deines Teams durch.
- Du förderst aktiv die Positionierung und Vermarktung unseres Kundenbindungsprogramms World of Hyatt.
Profil:
- Deine herzliche und authentische Persönlichkeit begeistert nicht nur unsere Gäste, sondern auch Dein Team.
- Du arbeitest serviceorientiert und bist stets ein aufmerksamer Ansprechpartner für Gäste wie Kollegen.
- Du handelst eigenständig, triffst gerne Entscheidungen und übernimmst Verantwortung.
- Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch.
- Du besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
- Du hast Freude an Upselling und möchtest Dich in einer ersten Führungsrolle weiterentwickeln.
- Du bist motiviert, zielstrebig und immer bereit, Neues zu lernen.
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung in einer (angehenden) Führungsrolle im Front Office, an der Rezeption oder in einem vergleichbaren Bereich der Hotellerie.
- Alternativ bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Hotelfach) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir möchten, dass Du bleibst.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote, Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge mit HOGAplus Rente.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- 30 Tage Urlaub und 15€ Urlaubsgeld pro Tag.
- Die Möglichkeit, in Form eines Sabbaticals eine Auszeit zu nehmen.
- Faire Arbeitszeiten, die über ein System erfasst werden - keine Überstunde geht verloren.
- Täglich kostenlose frische Mitarbeiterverpflegung und unbegrenzte Softdrinks, Kaffee, Tee, Kakao etc. im Mitarbeiterrestaurant "Berlini".
- Kostenfreie Uniform und Reinigung.
- Team- und Mitarbeiterevents.
- Rabatt in unseren Restaurants & Bars - speise wie unsere Gäste.
- Prämien für angeworbene Mitarbeiter*innen (Hy-Recruiter Programm).
- Wellhub-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 2.000 Fitnessangeboten.
- Profitiere von den Dir verkauften Upsells und erhalte Sonderzahlungen.
- Sammle Punkte für jede Anmeldung eines Gastes bei 'World of Hyatt' und löse sie gegen einen Sachpreis ein.
- Teilnahme an Social Days - die Möglichkeit, sich einmal im Jahr bezahlt in einer sozialen Einrichtung o.ä. zu engagieren.
Assistant Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Grand Hyatt Berlin GmbH
Das Grand Hyatt Berlin am Potsdamer Platz bietet nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge ist das Unternehmen bestrebt, die Bedürfnisse seiner Angestellten zu unterstützen und ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gästebetreuung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Front Office Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Front Office Manager bewirbst, schau dir die Hotelwebsite genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Grand Hyatt verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Grand Hyatt Berlin in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gästemanagement und in der Teamführung präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Während des Interviews solltest du betonen, wie wichtig dir eine herzliche und individuelle Gästebetreuung ist. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil eines großartigen Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits im Front Office gearbeitet oder erste Führungserfahrungen gesammelt? Mach das deutlich! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre relevanten Erfahrungen hervorheben, um zu zeigen, dass sie die richtige Wahl für uns sind.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hyatt Berlin GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Grand Hyatt Berlin und dessen Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies über die neuesten Entwicklungen und verstehe, was das Hotel von anderen unterscheidet. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, wie Du Dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst Du ein paar typische Fragen und Antworten durchspielen, um sicherzustellen, dass Du in beiden Sprachen flüssig und professionell antworten kannst.
✨Zeige Deine Begeisterung für Upselling
Da Upselling eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, Deine Ideen und Strategien zu teilen, wie Du Gäste dazu motivieren würdest, zusätzliche Dienstleistungen oder Produkte in Anspruch zu nehmen. Das zeigt, dass Du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Umsatzsteigerung beitragen möchtest.