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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein unvergessliches Frühstückserlebnis.
- Arbeitgeber: Grand Hyatt Berlin bietet eine perfekte Mischung aus Stadtleben und luxuriösem Rückzugsort.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem inspirierenden Umfeld mit Blick über Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möchtest du in einem internationalen Umfeld arbeiten? Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Grand Hyatt Berlin am Potsdamer Platz trifft aufregendes Stadtleben auf entspannten Rückzugsort für anspruchsvolle Geschäfts- und Freizeitreisende. Entdecken Sie Kunst und Design internationaler Künstler in den eleganten Zimmern und Suiten sowie im eindrucksvollen Veranstaltungsbereich mit herausragendem Speisenkonzept für unvergessliche Momente.
Teamleader Frühstück / Breakfast (m/w/d) Arbeitgeber: Grand Hyatt Berlin GmbH
Kontaktperson:
Grand Hyatt Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Frühstück / Breakfast (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in die Frühstücksangebote des Grand Hyatt Berlin integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an eine Teamleitung im Frühstücksbereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für exzellenten Service. Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du das Gästeerlebnis im Frühstücksbereich verbessern würdest und welche Ideen du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Frühstück / Breakfast (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamleader Frühstück wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gerade bei Grand Hyatt Berlin arbeiten möchtest und was dich für die Rolle qualifiziert.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Teamführung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hyatt Berlin GmbH vorbereitest
✨Kenntnis über das Hotel und die Umgebung
Informiere dich über das Grand Hyatt Berlin und seine Besonderheiten. Zeige, dass du die Atmosphäre und das Konzept des Hotels verstehst, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Teamführung
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da es sich um eine Position im Gastronomiebereich handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorzuheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
