Recruitment & Human Resources Coordinator

GRAND Benefits – because we care for you!

Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams und begeistere unsere Gäste wie auch Kollegen als Human Resources Coordinator (m/w/d) in Vollzeit.

Das Great Place to Work Institut © zeichnete die Hyatt Hotels in Deutschland bereits mehrfach als einen der \“Besten Arbeitgeber\“ aus. Die Benefits, die wir bieten, sind so vielfältig wie unser Team auch. Freue Dich auf eine Umgebung, in der Teamspirit gelebt wird und in der Du und Deine Bedürfnisse zählen.

Deine Vorteile:

Deine Zukunft liegt uns am Herzen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir möchten, dass Du bleibst
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote, Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit HOGAplus Rente*
• Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen*

Urlaub können wir

• Entdecke kostenfrei die Hyatt Hotels rund um den Globus* (12 Nächte jährlich, Du zahlst nur die Steuern)
• 30 Tage Urlaub und 15€ Urlaubsgeld pro Tag
• Die Möglichkeit, in Form eines Sabbaticals eine Auszeit zu nehmen*
• Die Möglichkeit, durch unser internes Auszeichnungsprogramm zusätzliche Urlaubstage zu erhalten

Dein Alltag bei uns

• Faire Arbeitszeiten , die über ein System erfasst werden – keine Überstunde geht verloren
• täglich kostenlose frische Mitarbeiterverpflegung und unbegrenzte Softdrinks, Kaffee, Tee, Kakao ect. im modernen Mitarbeiterrestaurant "Berlini"
• Kostenfreie Uniform und Reinigung deiner Arbeitskleidung
• Team- und Mitarbeiterevents

Weitere Discounts, Prämien & Soziales

• Rabatt in unseren Restaurants & Bars – speise wie unsere Gäste
• Prämien für angeworbene Mitarbeiter*innen (Hy-Recruiter Programm)
• Wellhub-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 2.000 Fitnessangeboten
• Teilnahme an Social Days – die Möglichkeit, sich einmal im Jahr bezahlt in einer sozialen Einrichtung o.ä. zu engagieren

* je nach Betriebszugehörigkeit

Dein GRAND Alltag bei uns

• Du sorgst gemeinsam mit dem HR‑Team für eine wertschätzende, persönliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und hältst das Personalbüro reibungslos am Laufen.
• Als erste Anlaufstelle für HR‑Themen hast du immer ein offenes Ohr, findest Antworten und begleitest Mitarbeitende kompetent und empathisch durch alle personalrelevanten Anliegen.
• Du übernimmst mit Leidenschaft den Recruiting‑Bereich – von der kreativen Stellenausschreibung bis zur Vorbereitung eines perfekten Starts für neue Teammitglieder.
• Du koordinierst und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge bis zum Eintritt und sorgst dafür, dass jedes Detail stimmt.
• Du unterstützt unsere Hotelabteilungen bei der Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems und trägst aktiv zu klaren und verlässlichen Prozessen bei.
• In der Trainingsadministration sowie in der internen Mitarbeiterkommunikation bringst du Struktur, Überblick und frische Ideen ein.

GO GRAND – Das bist Du

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium , idealerweise im Hotelfach, und konntest dein Interesse am Personalwesen bereits weiter vertiefen .
• Du verfügst über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im HR‑Bereich und fühlst dich im administrativen wie auch im kommunikativen Alltag sicher.
• Organisation ist deine Stärke: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit hohen Qualitätsansprüchen .
• Teamwork ist für dich selbstverständlich – du arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen und schätzt einen offenen Austausch.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch , sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Der souveräne Umgang mit gängigen Computersystemen und HR‑Tools gehört für dich zum Arbeitsalltag.

Klingt alles nach Dir? #Grand!

Dann freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen.

Auch wenn nicht 100% der Anforderungen auf Dich zutreffen – wenn Du motiviert bist und Dich in der Rolle siehst – bewirb Dich trotzdem!

Wir freuen uns auf Dich.

Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unserer Werte beitragen.