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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Sales Executive, you'll engage with corporate clients and drive sales strategies.
- Arbeitgeber: Join the Grand Hyatt Berlin, a leader in luxury hospitality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like free hotel stays, flexible hours, and team events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your growth and creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales or hospitality is a must; strong communication skills are key.
- Andere Informationen: Diversity is celebrated here; all motivated applicants are encouraged to apply!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Recruiting Manager bei Grand Hyatt Berlin | Employer Branding Specialist
Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams und begeistere unsere Gäste wie auch Kollegen als Sales Executive (m/w/d)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir möchten, dass Du bleibst
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote, Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit HOGAplus Rente*
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen*
Urlaub können wir
- Entdecke kostenfrei die Hyatt Hotels rund um den Globus – bereits nach drei Monaten Betriebszugehörigkeit (12 Nächte jährlich für 2 Personen, Du zahlst nur die Steuern)
- Die Möglichkeit, in Form eines Sabbaticals eine Auszeit zu nehmen*
- Die Möglichkeit, durch unser internes Auszeichnungsprogramm zusätzliche Urlaubstage zu erhalten
Dein Alltag bei uns
- Faire Arbeitszeiten , die über ein elektronisches System erfasst werden – keine Überstunde geht verloren
- Täglich kostenlose, frische Mitarbeiterverpflegung und unbegrenzte Softdrinks, Kaffee, Tee, Kakao etc. im modernen Mitarbeiterrestaurant \“Berlini\“
- Kostenfreie Uniform und Reinigung
- Team- und Mitarbeiterevents
Weitere Discounts, Prämien & Soziales
- Rabatt in unseren Restaurants & Bars – speise wie unsere Gäste
- Prämien für angeworbene Mitarbeiter*innen (Hy-Recruiter Programm)
- Wellhub-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 2.000 Fitnessangeboten
- Sammle Punkte für jede Anmeldung eines Gastes bei \’World of Hyatt\‘ und löse sie gegen einen Sachpreis ein
- Teilnahme an Social Days – die Möglichkeit, sich einmal im Jahr bezahlt in einer sozialen Einrichtung o.ä. zu engagieren
*gilt nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Zur Position:
In Deiner Position als Sales Executive im Grand Hyatt Berlin betreust du insbesondere Corporate Kunden aus dem lokalen und DACH Markt und internationale Kunden im MICE Segment mit Schwerpunkt auf den US Markt.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Akquisition von Neukunden, aktive Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden auf Basis der Verkaufsstrategie des Hotels
- Erweiterung des eigenen Netzwerkes durch regelmäßige Kundentermine und unsere Stammgäste
- Proaktive Umsetzung und Überwachung von Verkaufs-KPIs und Berichterstattung an den/die Vorgesetze/n
- Präsentation der Hotels bei öffentlichen Events
- Vorbereitung und Betreuung von Kundenevents unter Einhaltung der Budgetrichtlinien
- Regelmäßige Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Aktive und geplante Kundenwerbung mit dem Ziel den Event- und Gruppenverkauf zu maximieren
- Durchführung von Telefon-Marketing Aktionen und Promotion unserer Kundenbindungsprogramme
- Identifizierung von Marktchancen und neuen Geschäftsfeldern
- Hausführungen, sowie Betreuung von Kunden vor, während und nach der Veranstaltung
- Annahme und Qualifizierung von Veranstaltungs- und Gruppenanfragen
- Preisfindung in Absprache mit dem Yield Team
- Zuarbeit beim Erstellen von Angeboten und Verträgen
- Enge Kooperation mit den Verkaufsteams der Hyatt Hotels in Deutschland, sowie mit dem internen Event Sales Team
- Mithilfe bei der Einführung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten
- Übernahme von speziellen Projekten
Das bist Du:
- Du begeisterst unsere Gäste und Kunden mit Deiner herzlichen und authentischen Persönlichkeit
- Du hast mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Verkauf / Sales / Vertrieb z.B. als Sales Executive, Sales Representative oder Account Manager*in
- Du hast bereits Erfahrung in der Hotellerie oder ähnlichen Industrien gesammelt
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Du hast gute Marktkenntnis sowie ein kompetentes und selbstständiges Auftreten
- Du bist technisch versiert und optional bereits Erfahrung mit Programmen wie CVent, Amadeus und Opera
- Du bist ein Organisationstalent und kannst zielorientiert arbeiten
- Du bist wortgewandt und kommunikationsfreudig und hast Spaß am Networking
- Du hast analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
Klingt alles nach Dir? #Grand!
Dann freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen.
Auch wenn nicht 100% der Anforderungen auf Dich zutreffen – wenn Du motiviert bist und Dich in der Rolle siehst – bewirb Dich trotzdem!
Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unserer Werte beitragen.
#J-18808-Ljbffr
Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Grand Hyatt Berlin
Kontaktperson:
Grand Hyatt Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um Kontakte in der Hotellerie und im Vertrieb zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im MICE-Segment und die Bedürfnisse von Corporate Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktiv auf Marktchancen reagieren kannst.
✨Verkaufstechniken verfeinern
Übe deine Verkaufsgespräche und Telefon-Marketing-Aktionen, um sicherer und überzeugender aufzutreten. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, deine Argumentation zu schärfen.
✨Kundenbindung stärken
Denke darüber nach, wie du bestehende Kundenbeziehungen aktiv pflegen kannst. Überlege dir kreative Ideen für Kundenbindungsprogramme, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sales Executive wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und die Hotellerie widerspiegelt. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Verkaufsstrategie des Grand Hyatt Berlin beitragen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen anführen. Verwende Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu quantifizieren, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kundenakquisitionen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im MICE-Segment und deiner Fähigkeit, Verkaufs-KPIs zu erreichen. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hyatt Berlin vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Als Sales Executive ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Vertrieb zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Verkaufsstrategien vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Verkaufsstrategien und KPIs. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da Networking eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich neue Kontakte geknüpft oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Technische Kenntnisse ansprechen
Wenn du Erfahrung mit Programmen wie CVent, Amadeus oder Opera hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
