Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur und Unterstützung bei Cloud-Migrationen.
- Unternehmen: Grand Resort Bad Ragaz, ein führendes Wellbeing & Healthy Living Resort in Europa.
- Vorteile: Schnupperabende, Rabatte im Spa, Fitness und Restaurants sowie Gratis-Tickets für die Tamina Schlucht.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft eines einzigartigen Resorts und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatiklehre und Erfahrung in IT-Infrastruktur und Support, insbesondere M365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Grand Resort Bad Ragaz hat seinen Ursprung im heilenden Thermalwasser der Taminaquelle. Seit 1242 steht dieser Ort für Regeneration, neue Energie und Lebensqualität. Auf diesem Fundament entwickeln wir das Resort konsequent weiter – mit dem Anspruch, das führende Wellbeing & Healthy Living Resort Europas zu werden und einen Kraftort für Generationen zu schaffen. Rund 800 Mitarbeitende prägen täglich das Erlebnis unserer Gäste. Unterschiedliche Talente, Kulturen und Persönlichkeiten arbeiten hier gemeinsam an einem Ziel: einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Was uns verbindet, ist der gemeinsame Anspruch, diesen besonderen Ort jeden Tag ein Stück besser zu machen – One Resort – One Team.
Im Betrieb stellst du die reibungslose Funktion der gesamten IT-Landschaft sicher und bist zentrale Ansprechperson für alle Themen der IT-Infrastruktur. Dein Alltag ist abwechslungsreich und verbindet Betrieb, Wartung, IT-Sicherheit und Support der IT-System- und -Applikationslandschaft und deren Weiterentwicklung. Cloud-Migrationen und -Betrieb sind ein zentraler Bestandteil dieser Funktion. Der Einstieg ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung für den gesamten Betrieb der IT-System- und Applikationslandschaft mit rund 350 Clients und etwa 120 Servern inkl. Netzwerk, Server, Active Directory und Data Center
- Hauptverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer M365 Umgebung
- Gewährleistung der IT-Sicherheit / Cybersecurity unter Einsatz von Microsoft Defender sowie weiteren Tools wie ZPE Zapp, Burpsuite und Pincastle
- Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen
- Selbstständige Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen im 2nd Level Support
- Weiterentwicklung, kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der bestehenden Systeme und Applikationen
- Überwachung, Koordination und Unterstützung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen
- Administration und Management der gesamten IT-Infrastruktur inklusive Monitoring, Security und Backup mit Fokus auf eine moderne und sichere Infrastruktur- und Systemlandschaft
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Übernahme von Pikettdiensten zur Sicherstellung der Erreichbarkeit und Bearbeitung dringender Anliegen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung in der Informatik abgeschlossen und bringst ausgewiesene Erfahrung in der IT-Infrastruktur und im IT-Support mit.
- Es motiviert und begeistert dich, unsere Cloud-Migrationen aktiv mitzugestalten.
- Zusätzlich verfügst du über:
- Abgeschlossene Informatiklehre Plattformentwicklung EFZ oder vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Informatikumfeld mit Schwerpunkt M365 sowie Erfahrung im Support
- Fundierte Fachkompetenzen im Windows-Umfeld (On-Prem Server, Active-Directory und Clients wie auch Azure Cloud mit EntraID und Intune) sowie Netzwerkinfrastruktur, Virtualisierung und Linux.
- Erfahrung im Bereich Cyber Security sowie Kenntnisse in gängigen Security-Lösungen und Tools wie Microsoft Defender, Burp Suite oder PingCastle
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte sowie kooperative Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Schnupperabende und Vergünstigungen im Thermal Spa
- Gratis Tickets Tamina Schlucht
- Probeschlafen nach bestandener Probezeit
- Bis 50% Rabatt in den Restaurants
- Bis 50% Rabatt im Fitness Center und Tamina Therme
Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich Jeannine Glausen, Chief Human Resources Officer, auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und steht für Fragen unter Telefon +41 81 303 27 29 gerne zur Verfügung.
ICT System Specialist (M365/Intune/Entra ID) 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Grand Resort Bad Ragaz AG
Das Grand Resort Bad Ragaz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der führenden Wellbeing Resorts Europas bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Spa-Nächte, Rabatte auf Massagen und Produkte sowie Sonderkonditionen in den Restaurants. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während individuelle Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen, um die Talente unserer rund 800 Mitarbeitenden zu fördern und einzigartige Erlebnisse für unsere internationalen Gäste zu schaffen.
Kontaktdaten:
Grand Resort Bad Ragaz AG Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Grand Resort Bad Ragaz AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Grand Resort Bad Ragaz AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Grand Resort Bad Ragaz AG und die ausgeschriebene Position ICT System Specialist (M365/Intune/Entra ID) 100% (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Resort Bad Ragaz AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Grand Resort Bad Ragaz AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
