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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingstrategien für nationale und internationale Märkte um.
- Arbeitgeber: Das Grand Resort Bad Ragaz ist ein preisgekröntes Luxushotel mit Fokus auf Wellbeing und exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vergünstigungen im Thermal Spa, kostenlose Tickets und Rabatte in Restaurants und Fitness Center.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem der besten Wellbeing Resorts Europas und forme die Zukunft des Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung in der Luxusbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führung eines vierköpfigen Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Grand Resort Bad Ragaz steht für Qualität, exzellenten Service und wurde mit sechs Michelin-Sternen, einem grünen Michelin-Stern sowie 76 GaultMillau-Punkten ausgezeichnet. Die einmalige Kombination von Luxushotellerie, Gastronomie, Spa, Gesundheit, Business, Events und Golf machen das Grand Resort unverwechselbar und einzigartig. Unsere 800 Mitarbeitenden streben mit unseren Werten Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation nach Exzellenz. Teil des Teams und der Kultur werden? Dann unbedingt die Chance nutzen, mit uns im führenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas zu wachsen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Assistant Director of Marketing 100% (w/m/i).
- Entwicklung und Umsetzung einer exklusiven, wachstumsorientierten Marketingstrategie für nationale und internationale Märkte
- Leitung von Image-, Verkaufs- und Neukundenkampagnen mit Erfolgskontrolle
- Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Marketing- und Kommunikationskampagnen (on-/offline) in enger Abstimmung mit der Leitung zur Neukundengewinnung und Verkaufsförderung
- Aktive Mitgestaltung von Produkten und Angeboten
- Aufbau und Pflege von hochwertigen Kooperationen
- Führung und Weiterentwicklung eines vierköpfigen Marketingteams sowie Stellvertretung des Director of Group Marketing, PR & Communications
- Verantwortung für Budgetierung und Controlling
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing in der Luxusbranche oder gehobenen Hotellerie
- Fundierte Kenntnisse in Online-Marketing, Social Media und Markenkommunikation
- Führungsstärke sowie Erfahrung im Management von Teams
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- Kreativität, Gespür für Trends und innovative Denkweise
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Wir bieten:
- Schnupperabende und Vergünstigungen im Thermal Spa
- Gratis Tickets Tamina Schlucht
- Probeschlafen nach bestandener Probezeit
- Bis 50% Rabatt in den Restaurants
- Bis 50% Rabatt im Fitness Center und Tamina Therme
Assistant Director of Marketing 100% (w/m/i) Arbeitgeber: Grand Resort Bad Ragaz
Kontaktperson:
Grand Resort Bad Ragaz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Director of Marketing 100% (w/m/i)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luxusbranche und Hotellerie in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um persönliche Beziehungen aufzubauen und mehr über die Unternehmenskultur des Grand Resort Bad Ragaz zu erfahren.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite dich darauf vor, innovative Marketingideen zu präsentieren, die du für das Grand Resort umsetzen würdest. Überlege dir, wie du aktuelle Trends im Marketing nutzen kannst, um die Marke weiterzuentwickeln und neue Kunden zu gewinnen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich gründlich über die Zielgruppen des Grand Resort Bad Ragaz. Analysiere deren Bedürfnisse und Vorlieben, um maßgeschneiderte Marketingstrategien zu entwickeln, die sowohl nationale als auch internationale Märkte ansprechen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Director of Marketing 100% (w/m/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Grand Resort Bad Ragaz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Marketing, insbesondere in der Luxusbranche oder gehobenen Hotellerie, hervorhebt. Betone deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine kreativen Ideen zur Entwicklung von Kampagnen darlegst. Zeige auf, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Resort Bad Ragaz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Das Grand Resort Bad Ragaz legt großen Wert auf Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.
✨Kenntnis der Luxusbranche
Da die Position im Bereich Marketing für die Luxusbranche ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in dieser Branche informieren. Zeige dein Wissen über erfolgreiche Marketingstrategien in der gehobenen Hotellerie und präsentiere eigene Ideen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungsstärke und Erfahrung im Management von Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Präsentation deiner kreativen Ideen
Kreativität und innovative Denkweise sind entscheidend für diese Position. Überlege dir einige kreative Marketingkampagnen oder Produktideen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren.
