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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Hotelbar und gestalte sie zum Aushängeschild des Resorts.
- Arbeitgeber: Grand Resort Bad Ragaz, ausgezeichnet mit sechs Michelin-Sternen.
- Mitarbeitervorteile: Schnupperabende, Rabatte im Spa und Restaurants sowie Probeschlafen nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Bar und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Internationale Erfahrung in Gastronomie und Freude an neuen Herausforderungen.
- Andere Informationen: Wachse in einem einzigartigen Wellbeing & Medical Health Resort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Grand Resort Bad Ragaz steht für Qualität, exzellenten Service und wurde mit sechs Michelin-Sternen, einem grünen Michelin-Stern sowie 76 GaultMillau-Punkten ausgezeichnet. Die einmalige Kombination von Luxushotellerie, Gastronomie, Spa, Gesundheit, Business, Events und Golf machen das Grand Resort unverwechselbar und einzigartig.Unsere 800 Mitarbeitenden streben mit unseren Werten Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation nach Exzellenz. Teil des Teams und der Kultur werden? Dann unbedingt die Chance nutzen, mit uns im führenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas zu wachsen!Deine AufgabenAls Bar Manager entwickelst und leitest du unsere neue Hotelbar operativ und gestaltest sie zu einem Aushängeschild des Resorts.Aufbau und Etablierung der exquisiten Bar als Treffpunkt für internationale GästeEntwicklung eines innovativen Getränkeangebots mit Schwerpunkt auf Low und Non Alcoholic Drinks sowie ausgewählten KlassikernSicherstellung eines unverwechselbaren Gästeerlebnisses durch professionelles Gastgebertum und Präsenz am GastGewinnung, Aufbau, Schulung und Weiterentwicklung eines motivierten Bar TeamsMitwirkung bei Veranstaltungen und bei der Positionierung der BarDienstplanung, Zusammenarbeit mit Lieferanten, Bestellungen, Inventuren und ReportingDein ProfilInternationale Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie und Freude daran, Neues aktiv mitzugestaltenErfahrung in der Entwicklung von innovativen Getränkeideen, idealerweise im Bereich Low oder Non Alcoholic DrinksErste Führungserfahrung oder Tätigkeit in einer stellvertretenden Funktion mit dem klaren Wunsch, den nächsten Schritt zu gehenMotiviert, eine Bar von Anfang an mitzugestalten und hast idealerweise bereits Erfahrung bei einer Neueröffnung gesammelt.Gastgeberqualitäten, stilsicheres Auftreten und Freude am direkten GästekontaktSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilWir bietenSchnupperabende und Vergünstigungen im Thermal SpaGratis Tickets Tamina SchluchtProbeschlafen nach bestandener ProbezeitBis 50% Rabatt in den RestaurantsBis 50% Rabatt im Fitness Center und Tamina ThermeFühlst du dich angesprochen?Dann freut sich Benjamin Bühler, Sourcing & Employer Branding Specialist, auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und steht für Fragen unter Telefon gerne zur Verfügung. jida jit1042a jiy25a
Bar Manager Neueröffnung % Arbeitgeber: Grand Resort Bad Ragaz
Kontaktperson:
Grand Resort Bad Ragaz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Manager Neueröffnung %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Bar Manager Position interessierst, schau dir die Website des Grand Resort Bad Ragaz an und bewirb dich direkt dort. Zeig, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Bar Managern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Ideen für das Getränkeangebot entwickelst. Überlege dir, wie du die Bar als Treffpunkt für internationale Gäste gestalten würdest – das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Gastgeberqualitäten! Während des Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du exzellenten Service geboten hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Manager Neueröffnung %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist besonders wichtig, wenn es um die Entwicklung innovativer Getränkeideen geht!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Bar Manager für unsere Neueröffnung bist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Hotellerie oder Gastronomie gesammelt hast. Besonders spannend sind deine Erlebnisse bei Neueröffnungen oder in der Entwicklung von Getränkekonzepten. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Neues aktiv mitzugestalten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Resort Bad Ragaz vorbereitest
✨Kenntnis über das Resort
Informiere dich gründlich über das Grand Resort Bad Ragaz. Verstehe die Werte, die Auszeichnungen und das Konzept des Resorts. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du zur Exzellenz beitragen kannst.
✨Innovative Getränkekonzepte
Bereite einige kreative Ideen für Low und Non Alcoholic Drinks vor, die du in der neuen Bar umsetzen möchtest. Diskutiere diese Konzepte im Interview und erkläre, wie sie das Gästeerlebnis verbessern können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du ein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Bar-Team erfolgreich zu leiten.
✨Gästeorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Gastgeberqualitäten betreffen. Überlege dir, wie du ein unvergessliches Gästeerlebnis schaffen würdest und teile deine Ansätze im Interview. Das zeigt dein Engagement für den direkten Gästekontakt.
