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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste und sorge für unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Das Grand Resort Bad Ragaz ist ein preisgekröntes Luxushotel mit exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Rabatte im Spa, Fitnesscenter und Restaurants sowie Gratis-Tickets fĂĽr die Tamina Schlucht.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem fĂĽhrenden Wellbeing Resort Europas.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantbereich und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, neue Kolleg:innen einzuarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Grand Resort Bad Ragaz steht für Qualität, exzellenten Service und wurde mit sechs Michelin-Sternen, einem grünen Michelin-Stern sowie 76 GaultMillau-Punkten ausgezeichnet. Die einmalige Kombination von Luxushotellerie, Gastronomie, Spa, Gesundheit, Business, Events und Golf machen das Grand Resort unverwechselbar und einzigartig. Unsere 800 Mitarbeitenden streben mit unseren Werten Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation nach Exzellenz. Teil des Teams und der Kultur werden? Dann unbedingt die Chance nutzen, mit uns im führenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas zu wachsen!
Ihre Aufgaben
- Gästebetreuung – Schaffen Sie durch persönlichen und herzlichen Service unvergessliche kulinarische Erlebnisse für unsere Gäste nach den höchsten Standards.
- Servicekoordination – Unterstützen Sie die Serviceabläufe durch geschicktes Timing und vorausschauendes Handeln, um stets einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Gästemanagement – Pflegen Sie die Gästekartei und kennen Sie die individuellen Vorlieben und Wünsche unserer Gäste, um einen massgeschneiderten Service zu bieten.
- Gästezufriedenheit – Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrer lösungsorientierten und professionellen Herangehensweise bei allen Anliegen.
- Teamförderung – Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen ein und fördern Sie die Entwicklung des Teams.
- Zielumsetzung – Arbeiten Sie eng mit der Restaurantleitung zusammen und tragen Sie durch Ihre Ideen und Initiative zur erfolgreichen Umsetzung der Betriebsziele bei.
Ihr Profil
- Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Leidenschaft – Begeisterung für die Hotellerie und Freude am Umgang mit internationalen Gästen.
- Gastgeberqualitäten – Leidenschaftlicher Gastgeber mit einem Auge fürs Detail und Flexibilität im dynamischen Umfeld.
- Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Schnupperabende und VergĂĽnstigungen im Thermal Spa
- Gratis Tickets Tamina Schlucht
- Probeschlafen nach bestandener Probezeit
- Bis 50% Rabatt in den Restaurants
- Bis 50% Rabatt im Fitness Center und Tamina Therme
Interessiert?
Dann freut sich Benjamin Bühler, People & Culture Business Partner, auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und steht für Fragen unter Telefon +41 81 303 27 20 gerne zur Verfügung.
Restaurant Supervisor Olives D\'or 100% Arbeitgeber: Grand Resort Bad Ragaz
Kontaktperson:
Grand Resort Bad Ragaz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Supervisor Olives D\'or 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Grand Resort Bad Ragaz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Gästemanagement und in der Teamförderung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit internationalen Gästen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Branche verdeutlichen und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Supervisor Olives D\'or 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Grand Resort Bad Ragaz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Restaurant Supervisors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie und deine FĂĽhrungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Gastgeberqualitäten betonst. Gehe darauf ein, wie du zur Gästebetreuung und Teamförderung beitragen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Resort Bad Ragaz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gästebetreuung vor
Da die Gästebetreuung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du unvergessliche kulinarische Erlebnisse geschaffen hast. Überlege dir, wie du durch persönlichen und herzlichen Service überzeugen kannst.
✨Kenntnis der Gästekartei
Informiere dich über die Bedeutung der Gästekartei und wie du individuelle Vorlieben und Wünsche der Gäste erfassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Informationen nutzen würdest, um einen maßgeschneiderten Service zu bieten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamförderung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Einarbeitung neuer Kollegen parat haben. Zeige, wie du zur Entwicklung des Teams beigetragen hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
✨Zielorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Ideen und Initiativen zu sprechen, die du in frĂĽheren Positionen umgesetzt hast. Zeige, wie du eng mit der Restaurantleitung zusammengearbeitet hast, um Betriebsziele erfolgreich zu erreichen.
