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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste und sorge für unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Das Grand Resort Bad Ragaz ist ein preisgekröntes Luxushotel mit exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte in Restaurants, Fitness und Spa sowie Gratis-Tickets für die Tamina Schlucht.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams im führenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Grand Resort Bad Ragaz steht für Qualität und exzellenten Service und wurde 2021 von GaultMillau zum dritten Mal zum Hotel des Jahres gewählt. Die einmalige Kombination von Luxushotellerie, Gastronomie, Spa, Gesundheit, Business, Events und Golf machen das Grand Resort unverwechselbar und einzigartig.
Unsere 750 Mitarbeitenden streben mit unseren Werten Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation nach Exzellenz. Teil des Teams und der Kultur werden? Dann unbedingt die Chance nutzen, mit uns im führenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas zu wachsen!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Ihre Aufgaben
- Gästebetreuung – Schaffen Sie durch persönlichen und herzlichen Service unvergessliche kulinarische Erlebnisse für unsere Gäste nach den höchsten Standards.
- Servicekoordination – Unterstützen Sie die Serviceabläufe durch geschicktes Timing und vorausschauendes Handeln, um stets einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Gästemanagement – Pflegen Sie die Gästekartei und kennen Sie die individuellen Vorlieben und Wünsche unserer Gäste, um einen massgeschneiderten Service zu bieten.
- Gästezufriedenheit – Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrer lösungsorientierten und professionellen Herangehensweise bei allen Anliegen.
- Teamförderung – Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen ein und fördern Sie die Entwicklung des Teams.
- Zielumsetzung – Arbeiten Sie eng mit der Restaurantleitung zusammen und tragen Sie durch Ihre Ideen und Initiative zur erfolgreichen Umsetzung der Betriebsziele bei.
Profil Ihr Profil
- Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Leidenschaft – Begeisterung für die Hotellerie und Freude am Umgang mit internationalen Gästen.
- Gastgeberqualitäten – Leidenschaftlicher Gastgeber mit einem Auge fürs Detail und Flexibilität im dynamischen Umfeld.
- Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Wir bieten
- Schnupperabende und Vergünstigungen im Thermal Spa
- Gratis Tickets Tamina Schlucht
- Probeschlafen nach bestandener Probezeit
- Bis 50% Rabatt in den Restaurants
- Bis 50% Rabatt im Fitness Center und Tamina Therme
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Kontaktperson:
Grand Resort Bad Ragaz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Supervisor Olives d\'Or 100% (w/m/i)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits im Grand Resort Bad Ragaz tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Grand Resort Bad Ragaz. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien von Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich besser ins Team einzufügen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gästebetreuung und Servicekoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile deine Begeisterung für den Umgang mit internationalen Gästen und deine Motivation, unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu schaffen. Authentizität kommt gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Supervisor Olives d\'Or 100% (w/m/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Grand Resort Bad Ragaz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Restaurant Supervisors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Gastgeberqualitäten hervorhebst. Erkläre, warum du Teil des Teams im Grand Resort Bad Ragaz werden möchtest und wie du zur Gästebetreuung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Resort Bad Ragaz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gästebetreuung vor
Da die Gästebetreuung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du unvergessliche kulinarische Erlebnisse geschaffen hast. Überlege dir, wie du durch persönlichen und herzlichen Service überzeugen kannst.
✨Kenntnis der Servicekoordination
Informiere dich über effektive Methoden zur Unterstützung von Serviceabläufen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Koordination von Abläufen zu teilen und wie du durch vorausschauendes Handeln einen reibungslosen Ablauf sicherstellen konntest.
✨Gästemanagement im Fokus
Zeige, dass du die Bedeutung des Gästemanagements verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du individuelle Vorlieben und Wünsche der Gäste kennst und wie du maßgeschneiderten Service bieten kannst.
✨Teamförderung und Zielumsetzung
Bereite Beispiele vor, wie du neue Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet hast und wie du das Team gefördert hast. Diskutiere auch, wie du mit der Restaurantleitung zusammengearbeitet hast, um Betriebsziele erfolgreich umzusetzen.
