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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Room Service Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf während deiner Schicht.
- Arbeitgeber: Grand Resort Bad Ragaz, ausgezeichnet mit sechs Michelin-Sternen.
- Mitarbeitervorteile: Schnupperabende, Rabatte im Spa und Restaurants sowie Gratis Tickets für die Tamina Schlucht.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem der besten Luxushotels Europas.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder mehrjährige Erfahrung im gehobenen Servicebereich.
- Andere Informationen: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Room Service während Ihrer Schicht (Tag- und Nachtdienst)
- Entgegennahme und Bearbeitung von Bestellungen, stilvolles Anrichten und diskrete Auslieferung gemäss unseren Qualitätsstandards
- Fachliche Anleitung, Motivation und Unterstützung des Teams während der Schicht
- Sicherstellung der Einhaltung von Service- und Hygienestandards
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Housekeeping und Front Office zur Gewährleistung einer perfekten Guest Journey
- Bearbeitung von Gästefeedback sowie Unterstützung bei Sonderwünschen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Serviceumfeld
- Erfahrung im Room Service oder F&B Bereich, idealerweise in der Luxushotellerie
- Erste Führungserfahrung (z. B. als Supervisor oder Chef de Rang) von Vorteil
- Gastgeberqualitäten, Diskretion und Freude am Umgang mit internationalen Gästen
- Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise – auch in intensiven Servicephasen
Wir bieten
- Schnupperabende und Vergünstigungen im Thermal Spa
- Gratis Tickets Tamina Schlucht
- Probeschlafen nach bestandener Probezeit
- Bis 50% Rabatt in den Restaurants
- Bis 50% Rabatt im Fitness Center und Tamina Therme
Das Grand Resort Bad Ragaz steht für Qualität, exzellenten Service und wurde mit sechs Michelin-Sternen, einem grünen Michelin-Stern sowie 76 GaultMillau-Punkten ausgezeichnet. Die einmalige Kombination von Luxushotellerie, Gastronomie, Spa, Gesundheit, Business, Events und Golf machen das Grand Resort unverwechselbar und einzigartig.
Unsere 800 Mitarbeitenden streben mit unseren Werten Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation nach Exzellenz. Teil des Teams und der Kultur werden? Dann unbedingt die Chance nutzen, mit uns im führenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas zu wachsen!
Interessiert?
Dann freut sich Sarah Haimerl, Stv. Chief Human Resources Officer, auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und steht für Fragen unter Telefon gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Shiftleader Room Service 100% (m/w/i) Arbeitgeber: Grand Resort Bad Ragaz
Kontaktperson:
Grand Resort Bad Ragaz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shiftleader Room Service 100% (m/w/i)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shiftleader Room Service interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt jemanden aus dem Team oder der Personalabteilung. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Grand Resort Bad Ragaz und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im gehobenen Serviceumfeld am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Gastgeberqualitäten mitbringst, die wir suchen!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch hast du die Chance, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Room Service zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shiftleader Room Service 100% (m/w/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Room Service oder in der Gastronomie hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Resort Bad Ragaz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Shiftleaders im Room Service vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team motiviert oder Gästefeedback bearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Diskretion und deinen Umgang mit internationalen Gästen betreffen. Zeige, dass du ein echter Gastgeber bist und Freude daran hast, den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Room Service oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Guest Journey zu optimieren.
