Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Room Service Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf während deiner Schicht.
- Arbeitgeber: Grand Resort Bad Ragaz, ein preisgekröntes Luxushotel mit exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Schnupperabende, Rabatte im Spa, Restaurants und Fitness Center sowie Probeschlafen nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem einzigartigen Wellbeing & Medical Health Resort.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit 800 engagierten Mitarbeitenden und Wachstumschancen.
Ihre AufgabenVerantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Room Service während Ihrer Schicht (Tag- und Nachtdienst)Entgegennahme und Bearbeitung von Bestellungen, stilvolles Anrichten und diskrete Auslieferung gemäss unseren QualitätsstandardsFachliche Anleitung, Motivation und Unterstützung des Teams während der SchichtSicherstellung der Einhaltung von Service- und HygienestandardsEnge Zusammenarbeit mit Küche, Housekeeping und Front Office zur Gewährleistung einer perfekten Guest JourneyBearbeitung von Gästefeedback sowie Unterstützung bei SonderwünschenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen ServiceumfeldErfahrung im Room Service oder F&B Bereich, idealerweise in der LuxushotellerieErste Führungserfahrung (z. B. als Supervisor oder Chef de Rang) von VorteilGastgeberqualitäten, Diskretion und Freude am Umgang mit internationalen GästenDeutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilFlexibilität und strukturierte Arbeitsweise – auch in intensiven ServicephasenWir bietenSchnupperabende und Vergünstigungen im Thermal SpaGratis Tickets Tamina SchluchtProbeschlafen nach bestandener ProbezeitBis 50% Rabatt in den RestaurantsBis 50% Rabatt im Fitness Center und Tamina ThermeDas Grand Resort Bad Ragaz steht für Qualität, exzellenten Service und wurde mit sechs Michelin-Sternen, einem grünen Michelin-Stern sowie 76 GaultMillau-Punkten ausgezeichnet. Die einmalige Kombination von Luxushotellerie, Gastronomie, Spa, Gesundheit, Business, Events und Golf machen das Grand Resort unverwechselbar und einzigartig.Unsere 800 Mitarbeitenden streben mit unseren Werten Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation nach Exzellenz. Teil des Teams und der Kultur werden? Dann unbedingt die Chance nutzen, mit uns im führenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas zu wachsen!Interessiert?Dann freut sich Sarah Haimerl, Stv. Chief Human Resources Officer, auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und steht für Fragen unter Telefon +41 81 303 27 24 gerne zur Verfügung.www.resortragaz.ch #J-18808-Ljbffr
Shiftleader Room Service 100% (m/w/i) Arbeitgeber: Grand Resort Bad Ragaz
Kontaktperson:
Grand Resort Bad Ragaz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shiftleader Room Service 100% (m/w/i)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shiftleader im Room Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnupperabend oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Gastgeberqualitäten! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Interaktion mit internationalen Gästen unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf Gästewünsche eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern des Grand Resort Bad Ragaz zu vernetzen. So kannst du Insider-Informationen sammeln und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und sicherzustellen, dass sie die Anforderungen der Stelle perfekt widerspiegelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shiftleader Room Service 100% (m/w/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Room Service oder in der Gastronomie hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Resort Bad Ragaz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Shiftleaders im Room Service vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Teamführung, Kundenservice oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Interaktion mit internationalen Gästen betreffen. Zeige, dass du Diskretion und Empathie besitzt, um eine perfekte Guest Journey zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Room Service oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Service- und Hygienestandards einzuhalten.