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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Organisation von Aktivitäten für Kinder im Alter von 3-12 Jahren.
- Arbeitgeber: Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort in den Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Ermäßigungen auf Wellnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder in einem neuen Luxus-Hotelumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig! Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken.
Anstellungsart: Vollzeit
- Mithilfe bei Planung, Organisation und Durchführung von erlebnisorientierten Indoor- und Outdoor Spaß (der Jahreszeit entsprechend) mit altersgerechten Aktivitäten, Spielen und kreativen Projekten
- Proaktive und engagierte sowie verantwortungsvolle Betreuung der Kinder unserer Gäste im Alter von 3-12 Jahren
- Sicherstellung einer sicheren und positiven Umgebung für alle Kinder
- Unterstützung und Beaufsichtigung der Kinder bei Aktivitäten, Spielen und Projekten
- Verantwortungsvoller Umgang mit Materialien und Ressourcen
- Persönliche Ansprache jüngerer Gäste zur Motivation, am Programm teilzunehmen
- Regelmäßige Kommunikation mit Eltern und Kollegen über Programm und Betreuungsvereinbarungen sowie das Wohlbefinden der Kinder
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Teammitgliedern im Kinderclub
- Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienestandards sowie unsere Qualitätsstandards
- Schnelle und angemessene Reaktion auf Notfälle und erste Hilfe leisten, wenn erforderlich
- Verwaltung und Dokumentation von Anwesenheitslisten und anderen notwendigen Dokumenten
Eine herzliche, mitreißende Persönlichkeit mit Erfahrung und Freude im Umgang mit unseren kleinen Gästen:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
- Gültiges Erste-Hilfe-Zertifikat, idealerweise für Kinder
- Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Kinderaktivitäten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Geduld, Fürsorge, Einfühlungsvermögen und Kreativität im Umgang mit Kindern für eine geeignete Wohlfühlatmosphäre
- Affinität zur Luxushotellerie
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten:
- Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
- Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
- Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
- Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
- Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
- Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
- Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
- Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
- Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
- 13. und 14. Monatsgehalt
- Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
- MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel
Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) ab Anfang Juli 2025 Arbeitgeber: Grand Tirolia Kitzbühel
Kontaktperson:
Grand Tirolia Kitzbühel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) ab Anfang Juli 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aktivitäten und Programme, die im Kinderclub angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du kreative Ideen hast, um diese Aktivitäten zu bereichern und den Kindern unvergessliche Erlebnisse zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst. Bereite Beispiele vor, die deine Geduld, Fürsorge und Kreativität im Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Luxushotellerie und wie du zur Schaffung einer positiven Atmosphäre für die Gäste beitragen kannst. Sprich darüber, wie wichtig dir die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) ab Anfang Juli 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Grand Tirolia Kitzbühel. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen, insbesondere im Umgang mit Kindern im Alter von 3-12 Jahren.
Persönliche Ansprache: Verwende eine herzliche und einladende Sprache in deinem Anschreiben. Da die Position im Kinderclub ist, ist es wichtig, dass deine Persönlichkeit und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern deutlich werden.
Sicherheits- und Hygienestandards: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Sicherheits- und Hygienestandards verstehst und bereit bist, diese einzuhalten. Dies zeigt Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Tirolia Kitzbühel vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung
Erzähle im Interview von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Betone, wie wichtig dir eine sichere und positive Umgebung für die Kleinen ist.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du kreative Aktivitäten oder Spiele für Kinder geplant und durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da regelmäßige Kommunikation mit Eltern und Teamkollegen wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Informationen klar und freundlich weitergibst.
✨Flexibilität und Teamarbeit unterstreichen
Betone deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um das beste Erlebnis für die Kinder zu gewährleisten.
