pDas Grand Hotel Beau Rivage ist ein historisches und traditionsreiches Haus mit 106 Gästezimmern und Suiten. Unseren internationalen Gästen stehen das Restaurant „L’Ambiance“ mit der Terrasse „La Belle Rivière“, das Restaurant „La Petite Suisse“, die Hotelbar „Le Vieux Rivage“, der Ballsaal „La Belle Époque“ sowie Seminar- und Banketträumlichkeiten zur Verfügung. Für Entspannung sorgen unser SPA- und Wellnessbereich sowie ein Fitnessraum. /ph3HUMAN RESOURCES MANAGER*IN(80% - 100%) /h3p(ab sofort oder nach Vereinbarung) /ppAls Human Resources Manager*in verantworten Sie den gesamten HR-Bereich unseres Hauses und begleiten unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Mit Ihrer Fachkompetenz, Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung tragen Sie massgeblich zu einer positiven Unternehmenskultur und zum nachhaltigen Erfolg unseres Hotels bei. /ph3Ihre Aufgaben: /h3ulliEigenverantwortliche Führung des gesamten HR-Bereichs entlang des Employee Life Cycles /liliRekrutierung, Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften /liliVerantwortung für Vertragswesen, Bewilligungen, Sozialversicherungen und Personaladministration /liliSelbstständige Lohnverarbeitung im Mirus inklusive Quellensteuerabrechnungen /liliErstellung von Arbeitszeugnissen, Austrittsdokumenten und weiteren HR-relevanten Unterlagen /liliSicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts, des L-GAV sowie interner Richtlinien /liliErstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie HR-Controlling /liliBetreuung des Personalhauses und Ansprechpartner*in für internationale Mitarbeitende /li /ulh3Ihr Profil: /h3ulliAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation /liliMehrjährige Berufserfahrung im Human Resources, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil /liliFundierte Kenntnisse des L-GAV, der Sozialversicherungen sowie des Schweizer Arbeitsrechts /liliSehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen; Kenntnisse von Mirus sind von Vorteil /liliErfahrung im Umgang mit Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen von Vorteil /liliSelbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung /liliVerantwortungsbewusste, belastbare Persönlichkeit mit Zahlenaffinität, vernetzter Denkweise und Hands-on-Mentalität /liliHohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und sicheres Auftreten /liliGepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Umgangsformen /li /ulh3Wir bieten: /h3ulliEin motiviertes, junges und internationales Team /liliMitarbeiterrabatte: 50% Rabatt für Mitarbeitende in unseren Restaurants sowie im SPA- Wellnessbereich /liliFamily Friends Rate: Vergünstigte Zimmerbuchungen für Familienangehörige und Freunde unserer Mitarbeitenden /liliKostenlose Verpflegung: 1 warme Mahlzeit, frisches Obst, Wasser, Kaffee, Tee sowie diverse Erfrischungsgetränke /liliGratisparkplatz sowie vergünstigte Personalunterkünfte (je nach Verfügbarkeit) /liliEin inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen der Schweiz /li /ulh3Über uns Kontaktaufnahme /h3pWir freuen uns über Ihre Bewerbung grandbeaurivage.ch/jobs-karriere /ppSie haben Fragen zur Stelle oder möchten mehr über unser Team erfahren? /ph3Ihr Kontakt: /h3pFrau Sindy Holland-Cunz /ppHR-Manager /p h3Chancengleichheit /h3pWir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. /ppGRAND HOTEL BEAU RIVAGE AG, Höheweg 211, 3800 Interlaken - Switzerland /p h3Folge uns: /h3pLinkedIn Instagram /p #J-18808-Ljbffr
Human Resources Manager*in (80%)
