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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients in developing vendor strategies and optimizing resource procurement.
- Arbeitgeber: Join a young, dynamic consulting firm that values honesty and diversity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy great team events, a high training budget, and wellness subsidies.
- Warum dieser Job: Shape your career path in an agile environment with opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: 4+ years in management/technology consulting with vendor management experience required.
- Andere Informationen: We welcome all applicants regardless of background; passion and skills matter most.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest dein Potential in einer agilen & dynamischen Unternehmensberatung entfalten? Du hast schon Erfahrung ganzheitlich oder in Ausschnitten im Vendor Management? Dann wird dich unsere Stelle überzeugen.
Aufgaben
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung einer Vendor-Strategie, die aus der individuellen Unternehmensstrategie abgeleitet ist, und die Bedürfnisse des Kunden im Mittelpunkt hat (Vendor Strategie)
- Du sorgst gemeinsam mit dem Kunden für eine effiziente Ressourcenbeschaffung und für den Zugang zu Spezialisten (Sourcing)
- Du optimierst mit unseren Kunden und deren Rechtsexperten den Vertrag als rechtlich sichere und praktikable Grundlage für einen abgesicherten Projektfortschritt und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Vendor (Vertrags-Management)
- Du unterstützt im Vendor Relationship Management unsere Kunden beim Aufbau und der Pflege langfristiger Vendor Beziehungen. Ihr entwickelt gemeinsam standardisierte Onboarding Prozesse, die einen schnellen Mehrwert für das Kundenprojekt generieren können (Vendor Relationship Management)
- Du begleitest eigenständig oder gemeinsam in einem Beraterteam beim Kunden Projekte im Bereich „Vendor Management“
- Du stärkst vorhandene Kundenbeziehungen, wirkst ggf. bei der Neukundenakquise mit, und unterstützt bei der Ausarbeitung neuer Beratungsinhalte
Qualifikation
- Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Analyse, und Konzeption von Geschäftsmodellen, Geschäftsprozessen, und Organisationsstrukturen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Management- / Technologieberatung mit Tätigkeiten im Vendor Management oder eine vergleichbare Erfahrung aus beruflicher Praxis in z.B. einer Einkaufsorganisation mit Tätigkeiten im Projektgeschäft
- Analytische und konzeptionelle Erfahrungen in der Entwicklung von Vendor Strategien, aus der Unterstützung von Sourcing und Vertragsmanagement sowie aus Tätigkeiten im Vendor Relationship Management
- Ausgeprägte Hands-On Mentalität
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit
- 100% Reisebereitschaft
- Und vor allem: Spaß am Gestalten!
Benefits
- Junge, dynamische Unternehmensberatung mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Offene Unternehmenskultur mit Ehrlichkeit und Wertschätzung. Wir schätzen Diversität und bieten Dir einen perfekten Mix aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen
- Du gestaltest Deinen Karriereweg selbst – Wir bieten Einsatzmöglichkeiten für Fachexpert:innen und Spezialist:innen. Ebenso kannst Du dich als Branchenkenner:in oder Generalist:in bei uns verwirklichen
- Großartige Teamevents und starker Zusammenhalt
- Hohes Weiterbildungs- und Coachingbudget, welches Du ganz nach Deinen Zielen und Wünsche nutzen kannst
- Zuschüsse zu deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten
Bitte gib in deinen Unterlagen dein gewünschtes Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deinen Start bei uns.
Wir sind offen für alle Menschen, unabhängig von Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/ -ausdruck, nationaler Herkunft oder anderen Merkmalen.
Entscheidend sind Leidenschaft, Fähigkeiten und Lernbereitschaft.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant - Vendor Management (w, m, x) Arbeitgeber: grandega GmbH
Kontaktperson:
grandega GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant - Vendor Management (w, m, x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Vendor Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vendor Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten im Vendor Management unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Unternehmensberatung ist es wichtig, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln. Übe deine Präsentationen im Vorfeld!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant - Vendor Management (w, m, x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position im Vendor Management erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vendor Management, insbesondere in der Entwicklung von Vendor-Strategien und im Vertragsmanagement. Zeige konkrete Beispiele auf, die deine Fähigkeiten belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Hands-On Mentalität zu den Zielen des Unternehmens passen.
Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deinen Unterlagen dein gewünschtes Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grandega GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vendor-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der Vendor-Strategie vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung von effektiven Strategien zu teilen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Geschäftsmodelle oder Prozesse optimiert hast, insbesondere im Bereich Vendor Management.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Hands-On Mentalität zeigen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Hands-On Mentalität zu geben. Erkläre, wie du in früheren Projekten aktiv zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und wie du proaktiv an der Gestaltung von Prozessen gearbeitet hast.
