Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Warenannahme, -kontrolle und -lagerung in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Grandhotel Belvédère, ein traditionsreiches Hotel mit internationalem Flair in Davos.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einer lebendigen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Lager/Logistik oder vergleichbare Erfahrung, gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Wer sind wir? Das Grandhotel Belvédère in Davos verbindet seit 1875 alpine Eleganz mit internationalem Flair. In diesem Jahr feiern wir stolz unser 150-jähriges Jubiläum – eine Geschichte voller Gastfreundschaft, Tradition und einzigartiger Erlebnisse. Mitten im Herzen von Graubünden gelegen, ist Davos die höchstgelegene Stadt Europas (1.560 m) und bekannt für seine beeindruckende Natur, den Weltwirtschaftsgipfel sowie ein vielfältiges Sport- und Kulturangebot. Als Teil der Revo Hospitality Group verfügen wir über 126 stilvolle Zimmer und Suiten, mehrere Restaurants und Bars, einen großzügigen Spa- und Wellnessbereich sowie moderne Veranstaltungsräume. Gemeinsam mit unserem internationalen Team gestalten wir für unsere Gäste unvergessliche Momente. Und deshalb suchen wir ab November einen engagierten Storekeeper (m/w/d), Vollzeit für unsere Wintersaison yourdailybusiness Warenannahme, -kontrolle und -lagerung Kontrolle von Lieferungen hinsichtlich Menge, Qualität und Haltbarkeit Erfassung aller Lieferungen und Bestellungen im internen Warenwirtschaftssystem Future Log Ausgabe von Waren an die einzelnen Abteilungen Mitarbeit bei Inventuren Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Hygienerichtlinien im Lagerbereich Zusammenarbeit mit Einkaufsleitung und Küchenleitung zur Optimierung der Warenflüsse whatsinforyou Geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung übertarifliche Bezahlung gemäss L-GAV Kostenfreies Gehaltskonto sowie kostenfreies Kreditkartenangebot der UBS Anspruchsvolle Tätigkeiten in einer internationalen Hotelkette Transparente und lebendige Unternehmenskultur Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten (u.a.WEF) Mitarbeit in einem engagierten Team mit Entwicklungspotential Staffrate / Family & Friends Rate in den Hotels der RH Group 50 % Rabatt auf F&B-Konsumationen in unseren Outlets sowie in allen Hotels der RH Group Teamanlässe Schönes Personalzimmer (gegen faire Miete) im hauseigenen Personalhaus direkt neben dem Hotel
Storekeeper (m/w) Arbeitgeber: Grandhotel Belvédère Davos
Das Grandhotel Belvédère in Davos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur geregelte Arbeitszeiten und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine transparente und lebendige Unternehmenskultur fördert. In einem dynamischen Umfeld mit internationalen Gästen und spannenden Projekten, wie dem Weltwirtschaftsgipfel, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden. Zudem profitieren sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem schönen Personalzimmer direkt neben dem Hotel.
Kontaktdaten:
Grandhotel Belvédère Davos Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Storekeeper (m/w) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storekeeper interessierst, schau dir das Hotel an und mache dir ein Bild von der Atmosphäre. Zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wofür das Grandhotel Belvédère steht.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen in der Hotellerie. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Storekeeper und überlege dir, wie deine Erfahrungen dazu passen. Zeige, dass du die Verantwortung für die Warenannahme und -lagerung ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir bei StudySmarter helfen dir, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storekeeper (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Storekeeper für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Abschnitte und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im Lager oder in der Gastronomie hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandhotel Belvédère Davos vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Grandhotel Belvédère und seine Geschichte einholen. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lager/Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Warenannahme, -kontrolle und -lagerung erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
