Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Speisen und unterstütze das Küchenteam bei der Organisation.
- Unternehmen: Grandhotel Giessbach – ein magischer Ort inmitten der Natur.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Teamgeist und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Anerkennung prägen unser starkes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und koche mit regionalen, umweltfreundlichen Zutaten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Koch/Köchin EFZ und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Willkommen im Grandhotel Giessbach – Ein Ort, der verzaubert. Eingebettet in einem Naturpark, mit dem majestätischen Wasserfall und atemberaubendem Blick auf den Brienzersee, steht das Grandhotel Giessbach für gelebte Gastfreundschaft und ein zukunftsweisendes, nachhaltiges Arbeitsumfeld. Hier hast du täglich die Chance, die Philosophie unseres Hauses zu verkörpern und gemeinsam im Team Aussergewöhnliches zu erreichen.
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Du wirst Teil des Teams, das hinter den Kulissen Grosses vollbringt und machst unsere Gäste mit deinen Kreationen zu unseren Fans. Zu deinen Aufgaben gehört die Herstellung aller Speisen auf deinem Posten unter Anleitung des Chef de Partie sowie die Mithilfe bei der Posten-Organisation, inklusive Reinigung, sachgemässer Lagerung der Lebensmittel und der Mithilfe bei Bestellungen.
Bei der Verarbeitung von Rohstoffen und Zutaten, die vorwiegend Tier- und Umweltfreundlich in der Region hergestellt wurden, gehst du sorgfältig und achtsam vor.
- Eine herzliche, zuverlässige und kreative Persönlichkeit
- Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft, Kochen ist für dich mehr als nur ein Beruf
- Deine Umgangsformen sind tadellos und der Teamgedanke, auch abteilungsübergreifend, steht bei dir hoch im Kurs.
- Deine Deutschkenntnisse und/oder Englischkenntnisse sind gut.
- Wenn du eine abgeschlossene Berufslehre als Koch/Köchin EFZ hast, bist du bei uns genau richtig.
Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg! Bei uns zählt echtes Miteinander - Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Anerkennung prägen den starken Zusammenhalt unseres Giessbach-Teams. Als Mitglied unseres Hauses profitierst du von zahlreichen attraktiven Benefits, die deinen Einsatz belohnen.
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Demi-Chef de Partie (m/w/d) / Commis de Cuisine (m/w/d) Arbeitgeber: Grandhotel Giessbach
Das Grandhotel Giessbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der Natur bietet, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und des Teamgeists fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Kochkünste in einem kreativen und nachhaltigen Rahmen weiterzuentwickeln und von attraktiven Benefits zu profitieren, die deinen Einsatz honorieren. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demi-Chef de Partie (m/w/d) / Commis de Cuisine (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Demi-Chef de Partie oder Commis de Cuisine interessierst, zögere nicht, direkt im Grandhotel Giessbach vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gastgewerbe arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Grandhotels und über die regionalen Zutaten, die du verwenden wirst. Zeige, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Werte des Hauses verkörpert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demi-Chef de Partie (m/w/d) / Commis de Cuisine (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft fürs Kochen mitbringen. Lass deine Kreativität durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Grandhotel Giessbach arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche. Was hast du gelernt? Welche besonderen Gerichte hast du zubereitet? Zeig uns, dass du das Zeug zum Demi-Chef de Partie oder Commis de Cuisine hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandhotel Giessbach vorbereitet
✨Mach dich mit der Philosophie des Hauses vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Grandhotels Giessbach. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Nachhaltigkeit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Bereite deine kulinarischen Fähigkeiten vor
Überlege dir einige Gerichte, die du gerne zubereitest und die deine Kreativität zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen und vielleicht sogar ein paar Tipps oder Techniken zu teilen, die du gelernt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit im Grandhotel Giessbach großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
