Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im operativen Tagesgeschäft der F&B Outlets und leite das Team.
- Arbeitgeber: Das Grandhotel Giessbach bietet eine magische Umgebung mit nachhaltiger Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Rabatte, kostenlose Ăśbernachtungen und Zugang zu Fitnesskursen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein offenes Arbeitsklima und trage zur positiven Energie des Hotels bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Laufendes Studium an einer Hotelfachschule und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle ab 01. Oktober, ideal fĂĽr motivierte Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie!Willkommen im Grandhotel Giessbach – Ein Ort, der verzaubert Eingebettet in einem Naturpark, mit dem majestätischen Wasserfall und atemberaubendem Blick auf den Brienzersee, steht das Grandhotel Giessbach für gelebte Gastfreundschaft und ein zukunftsweisendes, nachhaltiges Arbeitsumfeld.
Hier haben Sie täglich die Chance, die Philosophie unseres Hauses zu verkörpern und gemeinsam im Team Aussergewöhnliches zu erreichen.
Mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir in der Hochsaison für das Wohl unserer Gäste in 75 charmanten Zimmern, zwei erstklassigen Restaurants (1 Restaurant mit 14 Gault Millau Punkte) mit 140 und 40 Sitzplätzen, einem Terrassenrestaurant mit 150 Sitzplätzen, einem prächtigen Belle Epoque Saal für bis zu 170 Personen, zwei Seminarräumen und einer eleganten Bar.
Unsere Gäste kommen vorwiegend aus der Schweiz, doch auch internationale Reisende finden bei uns ihr Zuhause auf Zeit.
Wertschätzung für Mensch, Tier und Natur prägt unser Handeln.
Leidenschaft und Begeisterung treiben uns an, während die Produkte aus unserem eigenen Garten unsere kreative Inspiration sind.
Giessbach ist ein Kraftort mit positiver Energie, einem offenen Arbeitsklima und einer transparenten Unternehmenskultur – ein Ort, der begeistert und zum Verweilen einlädt.
Erleben Sie die Magie von Giessbach – täglich.
Wir freuen uns Sie als Management Trainee F& B Operations (M/W/D) 100% Befristet ab 01.
Oktober oder nach Vereinbarung begrüssen zu dürfen! TLNT1_CHSo unterstützen Sie uns: Als rechte Hand der Leitung Food & Beverage im operativen Tagesgeschäft der sechs F& B Outlets sind Sie in vielfältige Aufgaben involviert und koordinieren den Betrieb mit.
Als Gastgeber:in mit Know-how und Leidenschaft ĂĽbernehmen Sie in Abwesenheit Ihrer Kolleg:innen Dienste als Supervisor oder Restaurantleiter:in und leiten das Team sowie den Service.
Mit Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrem Wissen ĂĽber die Outlets unterstĂĽtzen Sie die Leitung Food & Beverage in verschiedenen administrativen und strategischen Aufgaben und kĂĽmmern sich um die Warenwirtschaft.
Mit Herzlichkeit und Qualitätsbewusstsein schaffen Sie eine freundliche und angenehme Atmosphäre für Ihre Gäste sowie Ihr Team und sind eine wichtige Ansprechperson in der F& B-Abteilung.
Wir suchen Sie…… als verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit laufendem Studium an einer Hotelfachschule und dem Wunsch ab Tag eins als Kadermitglied der F& B Abteilung mit zu wirken.
… als Organisationstalent, welches mit ausgeprägtem Fachwissen und einer «Hands-on»-Mentalität ein einzigartiges Erlebnis sowohl für die Gäste als auch für das Team schafft.
… als einen aufgeschlossenen Menschen, der Freude am Beruf mit all seinen Facetten hat, die Abwechslung schätzt und mit Ehrgeiz sich selber, das Team und unser Haus jeden Tag noch ein Stück weiterbringen möchte.
… mit sehr guten Deutschkenntnissen, guten Englischkenntnissen und sehr guten EDV-Kenntnissen.
Weil Sie uns wichtig sind,…
Unser erfahrenes Mitarbeiterteam ist der Kern unseres Erfolgs.
Ein respektvolles Miteinander, Anerkennung und Wertschätzung prägen den Zusammenhalt unserer Giessbach-Familie.
Als Mitarbeiter:in profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits: Neu renoviertes Team-Hotel (inklusive Team-Bar) 3 Minuten Fussweg vom Hotel Zutritt zu unserem Naturpool für die tägliche Erfrischung Betriebsferien über Weihnachten & Neujahr für Festangestellte Wöchentliche professionell begleitete Cross Fit Trainings, Yoga, Zumba 50% Rabatt in allen F& B Outlets für Sie und fünf Gäste Eine kostenlose Probenacht in einem unserer Hotelzimmer für zwei Personen inkl.
FrĂĽhstĂĽck Nostalgiepass fĂĽr unsere Mitarbeitenden: Gratis 1.
Klasse Fahrt auf dem ganzen Brienzer- und Thunersee.
Kostenlose Fahrt auf das Brienzer Rothorn, gratis Eintritt ins Freilichtmuseum Ballenberg sowie kostenfreie FĂĽhrung & Zutritt zur Schule fĂĽr Holzbildhauerei in Brienz Family & Friends Rabatt auf Ăśbernachtungen inkl.
Nostalgiepass Spezialkonditionen bei der Buchung eines unserer vielen Partnerhotels Garantierte, umfassende Einarbeitungszeit & regelmässige Schulungen Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden Kostenlose Mitbenutzung des Hotelshuttles
Management trainee f&b operations (m/w/d) Arbeitgeber: Grandhotel Giessbach
Kontaktperson:
Grandhotel Giessbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management trainee f&b operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Gastronomie oder im Hotelmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Grandhotel Giessbach und seine Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität und deinem Organisationstalent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Gastronomie! Sei bereit, ĂĽber deine Leidenschaft fĂĽr gutes Essen und Service zu sprechen. Deine positive Einstellung kann einen groĂźen Einfluss auf die Entscheidung der Personalverantwortlichen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management trainee f&b operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Grandhotel Giessbach. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur des Hauses zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Food & Beverage sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr die Gastronomie und deine Motivation fĂĽr die Mitarbeit im Grandhotel Giessbach darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandhotel Giessbach vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Grandhotel Giessbach, seine Philosophie und die verschiedenen F&B Outlets. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu verkörpern.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Betone deine Begeisterung fĂĽr die Gastronomie und das Gastgewerbe. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement fĂĽr exzellenten Service zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.