Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste am Morgen und sorge für ein unvergessliches Frühstückserlebnis.
- Unternehmen: Grandhotel Giessbach – ein magischer Ort inmitten der Natur.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem nachhaltigen Umfeld mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Start in den Tag unserer Gäste und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1530 - 1870 € pro Monat.
Willkommen im Grandhotel Giessbach – Ein Ort, der verzaubert. Eingebettet in einem Naturpark, mit dem majestätischen Wasserfall und atemberaubendem Blick auf den Brienzersee, steht das Grandhotel Giessbach für gelebte Gastfreundschaft und ein zukunftsweisendes, nachhaltiges Arbeitsumfeld. Hier hast du täglich die Chance, die Philosophie unseres Hauses zu verkörpern und gemeinsam im Team Aussergewöhnliches zu erreichen.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln:
- Im Frühstücksservice in unserem ehrwürdigen Salon Belle Epoque mit Blick auf den Wasserfall bist du der erste Kontakt unserer Hotelgäste am Morgen.
- Du sorgst dafür, dass abreisende Gäste auf Ihrer Heimreise das Grandhotel Giessbach dank deiner Fürsorge noch lange in positiver Erinnerung behalten.
- Als Morgenmensch mit Leidenschaft für den Beruf bist du unser Profi für den Ab-
Mitarbeiter:in Frühstück im Frühdienst 60-70% (M/W/D) Arbeitgeber: Grandhotel Giessbach
Das Grandhotel Giessbach bietet nicht nur eine atemberaubende Lage im Naturpark mit Blick auf den Brienzersee, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gelebter Gastfreundschaft geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Anerkennung legt, während du von attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Werde Teil unserer magischen Gemeinschaft und erlebe, wie dein Beitrag zum Erfolg des Hotels zählt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Frühstück im Frühdienst 60-70% (M/W/D) erhalten könntest
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Grandhotel Giessbach werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Frühstück im Frühdienst 60-70% (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter:in Frühstück im Frühdienst 60-70% (M/W/D) bei Grandhotel Giessbach steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Mitarbeiter:in Frühstück im Frühdienst 60-70% (M/W/D) bei Grandhotel Giessbach qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Grandhotel Giessbach für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandhotel Giessbach vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
