Supervisor Frühstück (m/w/d) 40 - 100%

Supervisor Frühstück (m/w/d) 40 - 100%

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen perfekten Start in den Tag.
  • Unternehmen: Grandhotel Giessbach – ein magischer Ort mit nachhaltiger Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Attraktive Benefits, Teamzusammenhalt und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit ehrlicher Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einer traumhaften Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und eine positive, verantwortungsvolle Einstellung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen Sie! Willkommen im Grandhotel Giessbach – Ein Ort, der verzaubert. Eingebettet in einem Naturpark, mit dem majestätischen Wasserfall und atemberaubendem Blick auf den Brienzersee, steht das Grandhotel Giessbach für gelebte Gastfreundschaft und ein zukunftsweisendes, nachhaltiges Arbeitsumfeld. Hier hast du täglich die Chance, die Philosophie unseres Hauses zu verkörpern und gemeinsam im Team Aussergewöhnliches zu erreichen.

Dein Arbeitsalltag bei uns... Im Frühdienst zwischen 06.00 und ca. 14.00 Uhr bist du in unserem Salon Belle Epoque der erste Kontakt unserer Hotelgäste und sorgst gemeinsam mit deinem vierköpfigen Team für einen gelungenen Start unserer Gäste in den Tag. Als Gastgeber:in mit Know-how und Leidenschaft sorgst du für einen koordinierten Ablauf des Service und schaffst mit einer positiven Atmosphäre Erinnerungen für unsere Gäste. Als Serviceprofi in deinem Arbeitsbereich trägst du stets die Unternehmensphilosophie nach aussen und bewältigst selbständig Feedbackmanagement mit Rückhalt von uns. Weil dir Teamwork am Herzen liegt, ist es für dich genauso selbstverständlich, wie für uns, Kolleg:innen unter Einhaltung unserer und der von dir mitgestalteten Standards zu unterstützen.

Das bringst du mit:

  • Du bist eine aufgestellte Persönlichkeit mit EFZ oder mehrjähriger Berufserfahrung und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Als herzliche:r und qualitätsbewusste:r Gastgeber:in sorgst du für eine respektvolle und offene Arbeitsatmosphäre in deinem Team.
  • Gewinnende Persönlichkeit mit «Hands-on»-Mentalität.
  • Mit einem ausgeprägten Sinn für Ordnung Sauberkeit gemäss HACCP-Standards förderst du reibungslose und effiziente Abläufe.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.

Du bist uns wichtig! Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg! Bei uns zählt echtes Miteinander - Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Anerkennung prägen den starken Zusammenhalt unseres Giessbach-Teams. Als Mitglied unseres Hauses profitierst du von zahlreichen attraktiven Benefits, die deinen Einsatz belohnen.

Neugierig geworden? Klicke hier: https://giessbach.ch/willkommenimgiessbach

Supervisor Frühstück (m/w/d) 40 - 100% Arbeitgeber: Grandhotel Giessbach

Das Grandhotel Giessbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine atemberaubende Lage im Naturpark mit Blick auf den Brienzersee bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt, während du täglich dazu beiträgst, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Grandhotel Giessbach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Frühstück (m/w/d) 40 - 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Frühstück interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Grandhotel Giessbach arbeiten oder dort waren. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du die Unternehmensphilosophie in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Zeige, dass du die Werte des Hotels verstehst und lebst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Frühstück (m/w/d) 40 - 100% mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Teamarbeit
Serviceorientierung
Feedbackmanagement
Qualitätsbewusstsein
HACCP-Standards
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!

Betone deine Teamfähigkeit:Teamwork ist uns wichtig! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beiträgst, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der andere unterstützt.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Du hast ein EFZ oder mehrjährige Erfahrung? Super! Mach das in deiner Bewerbung deutlich. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze den Link auf unserer Website, um dich zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandhotel Giessbach vorbereitet

Sei der herzliche Gastgeber

Bereite dich darauf vor, deine Gastfreundschaft und deine Leidenschaft für den Service zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit unterstreichen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und Gäste glücklich zu machen.

Teamwork betonen

Da Teamarbeit für diese Position entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du deine Kolleg:innen unterstützt und wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander ist.

HACCP-Standards im Blick

Informiere dich über die HACCP-Standards und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernimmst, sondern auch Wert auf Sauberkeit und Ordnung legst.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte ein Pluspunkt sein!