Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte organisatorische Aufgaben und führe das Küchenpersonal in einem multikulturellen Umfeld.
- Unternehmen: Elly & Stoffl, eine anerkannte Bildungseinrichtung in München.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit vielen Mitarbeitervorteilen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Was du mitbringst:
- Du bringst organisatorisches Verständnis mit und liebst den Kundenkontakt- und service.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Kundenkontakt.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist zuverlässig, gut strukturiert und kannst eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten.
- Du bist loyal und stets bereit die Extrameile zu gehen.
- Du bist empathisch, flexibel und ein echter Teamplayer.
Das erwartet dich bei uns:
- Du trägst die Gesamtverantwortung für alle organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben sowie für die Bereiche Verpflegung, Hygiene und Instandhaltung.
- Du führst das Küchenpersonal und stellst sicher, dass das Ernährungskonzept umgesetzt wird.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Hygienebestimmungen, der Brandschutzvorgaben sowie aller weiteren Sicherheitsrichtlinien.
- Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Eltern und führst Hausführungen durch.
- Du koordinierst und tätigst sämtliche Bestellungen.
- Du bereitest die Abrechnung vor und bist für die Rechnungsverarbeitung verantwortlich.
- Du erstellst Dienstpläne und unterstützt bei der Personaleinsatzplanung.
Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten).
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Mitarbeiterempfehlungsprämie.
- Mitarbeitervorteile: Sonderangebote und Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern sowie monatliche Fitnessangebote über Urban Sports Club oder Wellpass.
- Hochqualifizierte interne und externe Weiterbildungen, u. a. ein umfangreiches Fortbildungsangebot über unsere hauseigene Academy sowie jährliche Konzeptionstage.
- Welcome Day und Essentials Workshop für neue Mitarbeitende.
- Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen.
Für unseren Standort in Harlaching suchen wir eine betriebliche Leitung (m/w/d) mit 20 Wochenstunden, verteilt auf mindestens vier Arbeitstage pro Woche. Die Stelle ist als Präsenzstelle vor Ort ausgelegt und keine Remote-Position. Homeoffice nach Absprache gelegentlich möglich.
Kaufmännische:r Angestellte:r für betriebliche Organisation (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) Arbeitgeber: Grandir
Infanterix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein multikulturelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem jede Persönlichkeit gesehen und gefördert wird. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitzuwirken, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgen feste Vorbereitungszeiten und ein motiviertes Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische:r Angestellte:r für betriebliche Organisation (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:r Angestellte:r für betriebliche Organisation (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Kundenkontakt hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein organisatorisches Verständnis und deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung zur Geltung kommen. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandir vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über Elly & Stoffl und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Umfeld für die Kinder zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und Konflikte löst, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
