Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Elly & Stoffl Haus und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Elly & Stoffl, eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Leitungserfahrung und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Was du mitbringst
- Du verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung, z.
- B. als staatlich anerkannte: r
Erzieher: in oder ein abgeschlossenes Studium, z.
B. in Kindheitspädagogik, oder einen gleichwertigen Abschluss und besitzt eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
- Du bringst umfassende Berufserfahrung und erste Leitungserfahrungen mit.
- Du überzeugst durch dein sehr gutes Fachwissen und umfassende Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
- Du hast einen ko-konstruktiven und offenen Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz.
- Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
- Du zeichnest dich durch Engagement, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen aus.
- Hohe Loyalität gegenüber dem Unternehmen sowie Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich.
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
- Du bringst hohe Flexibilität und Teamfähigkeit mit.
- Ein freundlicher und kommunikativer Umgang mit unseren Kindern, deren Eltern und den Mitarbeitenden ist für dich selbstverständlich.
- Das erwartet dich bei uns
- Du führst gemeinsam mit einer Betriebsleitung ein Elly & Stoffl Haus und bist für alle pädagogischen und personellen Prozesse im Haus verantwortlich.
- Du stellst sicher, dass die pädagogische Arbeit gemäß unserer Vision und Konzeption umgesetzt wird und hilfst bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption.
- Du bringst dich im Kreis der Direktor: innen ein und arbeitest an übergeordneten Themen mit.
- Du regelst sämtliche Personalangelegenheiten, inklusive Personaleinsatz, Teambuildung und der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Du übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden.
- Du trägst die Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Was wir dir bieten
- Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sports Club oder Wellpass
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie
- Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen
- Über uns
Elly & Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München.
Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren.
Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel.
Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten.
Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt.
Direktor:in / Pädagogische Leitung in Vollzeit bei Elly & Stoffl in München Arbeitgeber: Grandir
Elly & Stoffl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und internationales Team in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre bietet. Mit viel Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, ihre eigenen Kinder zu Mitarbeitendenkonditionen betreuen zu lassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direktor:in / Pädagogische Leitung in Vollzeit bei Elly & Stoffl in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Grandir siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor:in / Pädagogische Leitung in Vollzeit bei Elly & Stoffl in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Grandir als Direktor:in / Pädagogische Leitung in Vollzeit bei Elly & Stoffl bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Grandir möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandir vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Grandir vorzustellen.
