Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe den Gruppenalltag sowie pflegerische Tätigkeiten durch.
- Unternehmen: Wir betreiben mehrsprachige Krippen und Kindergärten in Bayern seit 2007.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamaktivitäten und interne Fortbildungen sorgen für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem multikulturellen Umfeld und profitiere von tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau erforderlich.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in Deutsch auf Muttersprachenniveau
- Eine hohe Motivation die Kenntnisse über den BEP in der Praxis umzusetzen
- Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Gruppenalltags sowie den pflegerischen Tätigkeiten
- Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Förderung einer guten Zusammenarbeit
- Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
- Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
- Dokumentation (Portfolio, Beobachtung, Evaluation)
Warum wir?
- Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
- Bis zu 34 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich
- In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
- Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
- Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“-Programm
Hat unser Angebot dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und weiteren relevanten Zeugnissen.
Über uns
Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Grandir
Infanterix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein multikulturelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem jede Persönlichkeit gesehen und gefördert wird. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitzuwirken, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgen feste Vorbereitungszeiten und ein motiviertes Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen von uns identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner praktischen Erfahrung mit dem bilingualen Konzept. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dieses Konzept in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen deine Motivation und Leidenschaft für die frühkindliche Bildung. Ein authentisches und engagiertes Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger abgestimmt sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, das bilinguale pädagogische Konzept umzusetzen, darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Dokumentation der Qualifikationen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung als Kinderpfleger/in sowie weitere Qualifikationen hinzu. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente angehängt sind und die Angaben korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandir vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit dem bilingualen Konzept und der Umsetzung des BEP in der Praxis.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für den Beruf durchscheinen. Erzähle von Projekten oder Aktivitäten, die dir besonders viel Freude bereitet haben.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, indem du nach internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
