Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder kreativ und liebevoll in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Elly & Stoffl ist eine multilinguale Bildungseinrichtung in München mit hohem Bildungsanspruch.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und Mitarbeitendenkonditionen für die Betreuung deines eigenen Kindes.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du bist weltoffen und lebst den Kindern vor, was Respekt bedeutet.
- Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein.
- Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit.
Deine Aufgaben
- Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll.
- Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern.
- Du bringst deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein.
- Du entdeckst und erforschst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt.
Warum wir?
- Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre.
- 30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten).
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie.
- Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass.
- Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden.
- Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen.
Über uns
Elly & Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt.
Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Grandir
Infanterix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein multikulturelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem jede Persönlichkeit gesehen und gefördert wird. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitzuwirken, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgen feste Vorbereitungszeiten und ein motiviertes Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Fachgruppen, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und knüpfe Kontakte zu anderen Fachkräften, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der Pädagogik. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um nicht nur dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Gleichgesinnte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und die Philosophie von Elly & Stoffl informierst. Zeige, dass du die Prinzipien der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern darlegst. Erkläre, wie du Respekt und Vertrauen in deiner Arbeit umsetzt und welche kreativen Ansätze du in die Gruppenleitung einbringen möchtest.
Referenzen bereitstellen:Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Idealerweise sollten diese Personen aus dem pädagogischen Bereich stammen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandir vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Geschichten oder Erlebnisse, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder sind.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einer Bildungseinrichtung ist Teamarbeit entscheidend. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast, um das Beste für die Kinder zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren Philosophie, Programmen und dem Team stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
