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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte den Gruppenalltag und fördere die Sprachentwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einer mehrsprachigen Kita mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Marktorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertiger Abschluss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss
- Hohe Motivation
- Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
- Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
- Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
- Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
- Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern
- Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
- Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
- Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
- Pflegerische Tätigkeiten
Warum wir?
- Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
- 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich
- In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
- Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
- Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“-Programm
Weitere Informationen
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Über uns
Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.
Pädagogische Fachkraft /Erzieher in Trudering (m/w/d) Arbeitgeber: Grandir
Kontaktperson:
Grandir HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft /Erzieher in Trudering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über den bilingualen Ansatz und die Partizipation von Kindern überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du diese Konzepte umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort viele Infos über unsere Einrichtungen und das Team.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen mit den Beobachtungsbögen und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch weißt, wie man die Theorie in die Praxis umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft /Erzieher in Trudering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Erzieher zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik oder Sismik/Seldak gearbeitet? Erwähne das unbedingt! Wir suchen nach jemandem, der praktische Erfahrungen hat und diese in den Alltag einbringen kann.
Sei kreativ bei der Darstellung deiner Fähigkeiten: Nutze Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und im Team zu verdeutlichen. Zeig uns, wie du den Partizipations-Ansatz und das bilinguale Konzept in deiner Arbeit umsetzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen! Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandir vorbereitest
✨Mach dich mit dem bilingualen Konzept vertraut
Informiere dich über das bilinguale pädagogische Konzept, das in der Einrichtung umgesetzt wird. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Sprachförderung der Kinder zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Elternkommunikation
Überlege dir, wie du regelmäßig mit Eltern kommunizieren würdest. Bereite Beispiele vor, wie du Eltern in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehen würdest, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige deine Begeisterung für kulturelle Sensibilisierung
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Kinder für andere Kulturen sensibilisieren würdest. Teile Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um interkulturelles Lernen zu fördern.