Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Rückgrat unseres Vertriebsteams und optimiere Prozesse mit HubSpot.
- Unternehmen: Grandperspective, ein innovatives Deep-Tech Scale-up in Teltow.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, internationale Teamkultur und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direktem Einfluss auf kommerzielle Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Arbeite an Technologien, die industrielle Sicherheit verbessern und Emissionen reduzieren.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Sales Support oder B2B-Admin-Rollen, bilingual in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hilf uns, das Rückgrat eines Deep-Tech Scale-ups aufzubauen! (Sales Ops / Teltow) Bist du ein akribisch organisierter Profi, der Daten, Prozesse und die Unterstützung eines leistungsstarken Teams liebt? Grandperspective revolutioniert, wie industrielle Standorte mit gefährlichen und Treibhausgasen umgehen. Unser patentiertes scanfeld®-System visualisiert Gaswolken und warnt in Echtzeit vor Lecks, um die Welt sicherer und sauberer zu machen.
Wir suchen einen Sales Operations Specialist, der das operationale Rückgrat unseres Verkaufsteams in unserem Büro in Teltow wird.
Die Rolle
- Du wirst nicht nur "Admin" sein. Du wirst direkt mit der C-Ebene und dem Vertrieb zusammenarbeiten, um skalierbare Strukturen für unsere nächste Wachstumsphase zu entwerfen.
- Du übernimmst die Verantwortung für:
- HubSpot CRM: als Hauptnutzer, um die Datenintegrität und Workflow-Optimierung sicherzustellen.
- Reporting: Erstellung von Dashboards (Pipeline/Prognosen), um umsetzbare Einblicke zu bieten.
- Ausführung: Verwaltung der End-to-End-Rechnungsstellung und Vorbereitung von Verträgen/Vorschlägen.
Wer du bist
- Erfahren: 1+ Jahr in Sales Support, Sales Ops oder B2B-Admin-Rollen.
- Mehrsprachig: Du sprichst fließend Deutsch UND Englisch (schriftlich und mündlich).
- Technikaffin: Du kennst dich mit Excel/Google Sheets aus. Erfahrung mit HubSpot ist ein großes Plus.
- Vor Ort: Bereit, mindestens 3 Tage pro Woche in unserem Büro in Teltow (nahe Berlin) zu arbeiten.
Warum uns beitreten?
- Zweck: Arbeite an Technologien, die die industrielle Sicherheit verbessern und Emissionen weltweit reduzieren.
- Kultur: Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Flexibilität, Vertrauen und einem unterstützenden internationalen Team.
- Einfluss: Sei Teil eines schnell wachsenden Deep-Tech-Scale-ups, bei dem deine Arbeit direkt die kommerziellen Ergebnisse verbessert.
Wie man sich bewirbt
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen? Bewirb dich über LinkedIn. Oder für weitere Details und eine vollständige Stellenbeschreibung sende uns einfach eine E-Mail an: scanfeld@grandperspective.de.
Sales Operations Specialist Arbeitgeber: Grandperspective GmbH
Grandperspective ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der industriellen Sicherheit und die Reduzierung von Emissionen konzentriert. Unser familienfreundliches Arbeitsumfeld in Teltow fördert Flexibilität und Vertrauen, während Sie direkt mit Führungskräften zusammenarbeiten und Ihre Fähigkeiten im Sales Operations-Bereich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Deep-Tech Scale-ups, in dem Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Operations Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Operations Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Technologien und wie sie die Industrie verändern. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass deine Informationen gut organisiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales Support oder Sales Ops. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools du verwendet hast – besonders HubSpot, wenn du damit vertraut bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt sehen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandperspective GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Sales Operations Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Rolle zutreffen, insbesondere im Umgang mit HubSpot und der Erstellung von Dashboards.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Datenanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit C-Level-Führungskräften und dem Vertriebsteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.
