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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère la technique d'immeubles variés et supervise les travaux nécessaires.
- Arbeitgeber: Régie familiale dynamique avec une culture collaborative.
- Mitarbeitervorteile: 5 semaines de vacances, horaires flexibles et télétravail après 1 an.
- Andere Informationen: Ambiance conviviale avec des activités d'équipe et des formations continues.
- Warum dieser Job: Impact direct sur la gestion immobilière et opportunités de développement professionnel.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gestion technique et compétences en communication.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Dans le cadre du développement de nos activités, notre régie familiale recherche un gérant technique à 100 %.
Descriptif du poste :
- Vous serez en charge d'assurer la gestion technique et le suivi d'un portefeuille d'immeubles varié, offrant la possibilité d'être force de proposition dans le suivi des missions.
- Réaliser les états des lieux.
- Gérer les sinistres et coordonner les travaux afférents.
- Organiser et superviser les différents intervenants et les demandes des propriétaires pour le bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, éclairage, ascenseur).
- Assurer la maintenance de l'immeuble en planifiant et en faisant exécuter les travaux courants, et en prenant toutes mesures urgentes pour prévenir les éventuels dommages.
- Superviser les activités de conciergerie.
Votre profil :
- Première expérience réussie en tant que gérant technique au sein d'une régie.
- Diplôme et/ou expérience dans l'immobilier ou le bâtiment.
- Capacités rédactionnelles développées (rédaction, syntaxe, tableaux).
- Excellent niveau de français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- A l'aise avec les outils informatiques, connaissance du logiciel Quorum X requise.
- Esprit d'équipe, sens de la communication et autonomie.
- Capacité d'organisation et de méthode, proactivité.
- Bon esprit d'analyse et de synthèse.
Date d'entrée : Dès que possible.
Nos Avantages :
- 5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d'ancienneté.
- Jour d'anniversaire et pont de l'Ascension offerts, ainsi qu'un ou deux jours offerts en fin d'année.
- Horaires flexibles.
- Prise en charge de 50 % de l'abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction.
- Scooter personnel.
- 1 jour de télétravail par semaine après 1 an d'ancienneté.
- Activités d'équipe : sorties en ski, Fête de l'escalade, fête de fin d'année, café à disposition.
- Frigo FelFel et boissons offertes (thé et café).
Formation continue et accès à des séminaires.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp, ou par courrier à l'adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, Genève.
Responsable Technique Arbeitgeber: Grange Immobilier SA
Kontaktperson:
Grange Immobilier SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Technique
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable Technique interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Technique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als gérant technique. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grange Immobilier SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Entwicklungen und überlege, wie deine Erfahrungen als gérant technique dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich gut kommunizieren kannst.