Un/e Gérant/e administratif/ve

Un/e Gérant/e administratif/ve

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle administrative Anfragen für verschiedene Immobilien und arbeite eng mit dem technischen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen mit einem qualitativ hochwertigen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben in einem interessanten Job mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Dauer von 4 bis 6 Monaten, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Mietern und Eigentümern aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Mietrecht und Erfahrung in einer ähnlichen Position sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Descriptif : Traiter les demandes administratives liées à un portefeuille d'immeubles appartenant à des propriétaires variés.

Vos défis :

  • Saisir les immeubles sur Quorum
  • Répondre aux demandes de la clientèle tant par téléphone que par courrier ou courriel
  • Analyser la demande du locataire et identifier les actions à prendre
  • Publier les annonces de biens à louer sur les sites et portails Internet
  • Rédiger les baux
  • Contrôler les paiements / facturations diverses aux locataires
  • Scanner des documents et les insérer dans notre logiciel de gestion Quorum
  • Gérer l'archivage et le classement des dossiers
  • Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour la gestion de l'ensemble des dossiers du portefeuille

Votre profil :

  • Bonnes connaissances du droit du bail
  • Expérience sur un poste similaire
  • Excellent niveau de français oral et écrit
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum est un atout.

Qualités requises :

  • Esprit d'équipe et dynamisme
  • Autonomie et polyvalence
  • Organisation et gestion des priorités
  • Excellent relationnel, diplomatie et empathie

Date d'entrée : dès que possible

Durée : 4 à 6 mois

Nous vous proposons un poste varié et intéressant dans une entreprise familiale et dynamique, offrant un cadre de travail de qualité.

Faîtes-nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions de salaire) via JobUp ou à l'adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève.

Un/e Gérant/e administratif/ve Arbeitgeber: Grange Immobilier SA

GRANGE Immobilier SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Familienunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren die Angestellten von einer zentralen Lage in Genf, die sowohl berufliche als auch persönliche Vorteile mit sich bringt.
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Kontaktperson:

Grange Immobilier SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Un/e Gérant/e administratif/ve

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gérant/e administratif/ve interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un/e Gérant/e administratif/ve

Gestion administrative
Connaissance du droit du bail
Compétences en communication orale et écrite en français
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance du logiciel Quorum
Analyse des demandes
Rédaction de baux
Contrôle des paiements et facturations
Organisation et gestion des priorités
Esprit d'équipe
Autonomie
Polyvalence
Diplomatie
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben als Gérant/e administratif/ve passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grange Immobilier SA vorbereitest

Mach dich mit Quorum vertraut

Da der Umgang mit dem Software-Tool Quorum ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dich vor dem Interview damit vertraut machen. Schau dir Tutorials an oder übe die grundlegenden Funktionen, um im Gespräch sicher auftreten zu können.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen klar zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Anfragen klar und freundlich beantworten kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Frage nach der Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich in die bestehende Struktur einzufügen.

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