Dans le cadre du développement de nos activités, notre régie familiale recherche pour notre agence de Grange-Canal :
gé technique à 100 %.Descriptif du poste : vous serez en charge d’assurer la gestion technique et le suivi d’un portefeuille d’immeubles locatifs varié, offrant la possibilité d’être force de proposition dans l’amélioration et le suivi des immeubles.Vos missionsRéaliser les états des lieuxGérer les sinistres et coordonner les travaux afférentsOrganiser et superviser les différents intervenants et prestatairesTraiter les demandes des propriétaires et locatairesVeiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur) Assurer la conservation de l’immeuble en planifiant et faisant exécuter les travaux courants, et en prenant toutes mesures urgentes pour prévenir les éventuels dommage Superviser les activités de conciergerie Votre profilPremière expérience réussie en tant que gérant/e technique au sein d’une régieDiplôme et/ou expérience dans l’immobilier ou le bâtimentCapacités administratives développées (rédaction, syntaxe, tableaux) Excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écritA l’aise avec les outils informatiques ;
la connaissance du logiciel Quorum constitue un atoutQualités requisesEsprit d’équipe, sens de la collaboration et autonomieCapacité d’organisation, d’anticipation et de planificationRigueur, méthode et proactivitéBon esprit d’analyse et de synthèseDate d’entrée : Dès que possibleNos Avantages5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’anciennetéJour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’annéeHoraires flexiblesPrise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonctionScooter personnel1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’anciennetéActivités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.Douche à dispositionFrigo FelFel et boissons offertes (thé et café)Formation continue et participation à des séminaires encouragésCandidatureIntéressé.E ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp, par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève 1211. j4id10278525a j4it0728a j4iy26a
gé technique à 100 %.Descriptif du poste : vous serez en charge d’assurer la gestion technique et le suivi d’un portefeuille d’immeubles locatifs varié, offrant la possibilité d’être force de proposition dans l’amélioration et le suivi des immeubles.Vos missionsRéaliser les états des lieuxGérer les sinistres et coordonner les travaux afférentsOrganiser et superviser les différents intervenants et prestatairesTraiter les demandes des propriétaires et locatairesVeiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur) Assurer la conservation de l’immeuble en planifiant et faisant exécuter les travaux courants, et en prenant toutes mesures urgentes pour prévenir les éventuels dommage Superviser les activités de conciergerie Votre profilPremière expérience réussie en tant que gérant/e technique au sein d’une régieDiplôme et/ou expérience dans l’immobilier ou le bâtimentCapacités administratives développées (rédaction, syntaxe, tableaux) Excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écritA l’aise avec les outils informatiques ;
la connaissance du logiciel Quorum constitue un atoutQualités requisesEsprit d’équipe, sens de la collaboration et autonomieCapacité d’organisation, d’anticipation et de planificationRigueur, méthode et proactivitéBon esprit d’analyse et de synthèseDate d’entrée : Dès que possibleNos Avantages5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’anciennetéJour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’annéeHoraires flexiblesPrise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonctionScooter personnel1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’anciennetéActivités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.Douche à dispositionFrigo FelFel et boissons offertes (thé et café)Formation continue et participation à des séminaires encouragésCandidatureIntéressé.E ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp, par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève 1211. j4id10278525a j4it0728a j4iy26a
