Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein vielfältiges Immobilienportfolio und verbessere deren Zustand.
- Unternehmen: Familiengeführte Immobilienverwaltung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 50% TPG-Abonnement.
- Weitere Informationen: Teamevents wie Bootsfahrten und Ski-Ausflüge sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Management und gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Dans le cadre du développement de nos activités, notre régie familiale recherche pour notre agence de Grange-Canal un gérant technique à 100 %.
Descriptif du poste : vous serez en charge d’assurer la gestion technique et le suivi d’un portefeuille d’immeubles locatifs varié, offrant la possibilité d’être force de proposition dans l’amélioration et le suivi des immeubles.
Vos missions :
- Réaliser les états des lieux
- Gérer les sinistres et coordonner les travaux afférents
- Organiser et superviser les différents intervenants et prestataires
- Traiter les demandes des propriétaires et locataires
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur)
- Assurer la conservation de l’immeuble en planifiant et faisant exécuter les travaux courants, et en prenant toutes mesures urgentes pour prévenir les éventuels dommages
- Superviser les activités de conciergerie
Votre profil :
- Première expérience réussie en tant que gérant/e technique au sein d’une régie
- Diplôme et/ou expérience dans l’immobilier ou le bâtiment
- Capacités administratives développées (rédaction, syntaxe, tableaux)
- Excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- A l’aise avec les outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum constitue un atout
Qualités requises :
- Esprit d’équipe, sens de la collaboration et autonomie
- Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification
- Rigueur, méthode et proactivité
- Bon esprit d’analyse et de synthèse
Date d’entrée : Dès que possible
Nos Avantages :
- 5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté
- Jour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année
- Horaires flexibles
- Prise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction
- Scooter personnel
- 1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté
- Activités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.
- Douche à disposition
- Frigo FelFel et boissons offertes (thé et café)
- Formation continue et participation à des séminaires encouragés
Candidature : Intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp, par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève.
Un Gérant Technique Arbeitgeber: GRANGE Immobilier
GRANGE Immobilier SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Umgebung von Grange-Canal nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und regelmäßige Teamevents. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind und ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un Gérant Technique erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GRANGE Immobilier ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GRANGE Immobilier auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GRANGE Immobilier bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei GRANGE Immobilier nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GRANGE Immobilier auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un Gérant Technique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GRANGE Immobilier anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Un Gérant Technique bei GRANGE Immobilier zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GRANGE Immobilier erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GRANGE Immobilier aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRANGE Immobilier vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
