Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Vertriebsteam und verkaufe innovative Technologien an lokale Regierungsbehörden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Regierungstechnologie mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, Homeoffice-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Regierungstechnologie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und im Umgang mit komplexen Verkaufsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und strategischen Sales Director, der ein leistungsstarkes Team von Enterprise Account Executives leitet, das sich auf den Verkauf innovativer Technologielösungen an lokale Regierungsbehörden konzentriert. Diese Rolle ist entscheidend für das Wachstum des Umsatzes, die Erweiterung des Marktanteils und die Vertiefung der Beziehungen im öffentlichen Sektor.
Was Ihr Einfluss aussehen wird:
- Lieferung finanzieller Ergebnisse durch genaue Prognosen, Budgetplanung und proaktives Management von Abweichungen.
- Aufbau eines leistungsstarken Teams durch Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Top-Verkaufstalenten sowie Förderung einer Kultur der Verantwortung, des Coachings und der kontinuierlichen Verbesserung.
- Durchführung operativer Exzellenz durch Beitrag von Markteinblicken zur strategischen Planung, schnelle Lösung von Herausforderungen und Implementierung skalierbarer Vertriebssysteme und -prozesse.
- Ausrichtung an nationalen Zielen durch Festlegung klarer Verkaufsziele und Quoten, die breitere organisatorische Prioritäten unterstützen.
- Erweiterung unseres weißen Raums durch strategische Account-Planung, vertikale Marketingtaktiken und tiefes Beziehungsmanagement mit wichtigen Stakeholdern in lokalen Behörden.
- Beeinflussung der Produktstrategie durch Identifizierung von Plattformmöglichkeiten und Erfassung von Kundenbedürfnissen und Wettbewerbstrends.
- Immer einen Schritt voraus sein, indem Sie kontinuierlich Ihre Expertise entwickeln und Einblicke im gesamten Unternehmen teilen.
- Erfolg der Geschäftseinheit vorantreiben, indem Sie konsequent die vierteljährlichen Quoten übertreffen.
Sie werden diesen Job lieben, wenn Sie:
- Eine Leidenschaft für den Aufbau und die Leitung leistungsstarker Vertriebsteams haben und Ergebnisse im Bereich der Regierungstechnologie erzielen möchten.
- Erfahrung in der Führung von 6–10 Account Executives und deren Coaching bei komplexen Deals über 50.000 USD haben.
- Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Vertriebsteams für neue Kunden haben.
- Ein strategisches Denken für Account-Planung, Quotenfestlegung und Pipeline-Management über verschiedene lokale Agenturmöglichkeiten hinweg besitzen.
- Ein Gespür für die Balance zwischen Prognosen, Budgetierung und Korrekturmaßnahmen zur Erreichung finanzieller Ziele haben.
- Nachweislichen Erfolg in der Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Top-Verkaufstalenten haben, während Sie eine Kultur der Verantwortung und des Wachstums fördern.
- Die Fähigkeit haben, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld mit Zuversicht und Flexibilität zu jonglieren.
- Ein datengestützter Ansatz für Vertriebsoperationen, einschließlich Trendanalysen, Prozessverbesserungen und Implementierung von Änderungen haben.
- Eine kundenorientierte Einstellung haben, mit dem Fokus auf die Erweiterung von Beziehungen, Identifizierung neuer Möglichkeiten und Beeinflussung der Produktentwicklung.
- Ein Engagement für kontinuierliches Lernen haben, um über Branchentrends informiert zu bleiben und Einblicke im gesamten Unternehmen zu teilen.
- Ein wettbewerbsorientierter Geist, eine zielorientierte Denkweise und die Hartnäckigkeit, vierteljährliche Ziele zu übertreffen und Auswirkungen auf dem lokalen Markt zu skalieren.
Vergütung:
USD 125.000,00 - USD 165.000,00 / Jahr.
Leistungen:
- Flexible Freizeit – Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, um sich auszuruhen, neue Energie zu tanken und Ihr Leben zu leben.
- Unternehmensweite Wellbeing-Tage – Bezahlte Tage, um sich zu entspannen und auf Ihre psychische Gesundheit zu konzentrieren.
- Homeoffice-Erstattung – Unterstützung für ein produktives Arbeitsumfeld zu Hause.
- Mehrere Gesundheitsplanoptionen – einschließlich eines 100 % vom Arbeitgeber bezahlten Plans.
- Arbeitgeberbeiträge zur HSA – bei Einschreibung in einen hochabsetzbaren Gesundheitsplan.
- Fitness-Erstattungsprogramm – Bleiben Sie aktiv, auf Ihre Weise.
- On-Demand-Mentalgesundheitsunterstützung – Zugang zu Headspace und anderen Wellness-Tools.
- Bezahlte Elternzeit – Für sowohl gebärende als auch nicht gebärende Eltern.
- Traditionelle & Roth 401(k) – Mit einer großzügigen Unternehmensübereinstimmung.
- Leben & AD&D-Versicherung – 100 % vom Arbeitgeber bezahlte Deckung für Seelenfrieden.
- Online-Lernplattformen – Fördern Sie Ihre berufliche Entwicklung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & Boni – Ihre Beiträge werden geschätzt und belohnt.
Gleichstellungschancen:
Granicus verpflichtet sich, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu bieten. Alle qualifizierten Bewerber und Mitarbeiter werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Glauben, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, körperliche oder geistige Behinderung, Alter, genetische Informationen, sexuelle oder affektive Orientierung, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, familiären Status, militärischen oder Veteranenstatus oder einen anderen durch geltendes Recht geschützten Status berücksichtigt.
Enterprise Director, Sales - West Arbeitgeber: Granicus
Granicus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Vertrieb und Technologie für die öffentliche Hand entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert Granicus eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zur Verbesserung der kommunalen Dienstleistungen beizutragen, macht diese Rolle besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Director, Sales - West erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Granicus treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Granicus empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Granicus dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Granicus bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Director, Sales - West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Granicus bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Granicus erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Granicus vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
