Junior Projektmanager / Referent (m/w/d) Division Baumaschine in Heeslingen

Junior Projektmanager / Referent (m/w/d) Division Baumaschine in Heeslingen

Heeslingen Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Divisionsleitung Baumaschinen bei spannenden Projekten und Datenanalysen.
  • Unternehmen: FRICKE Gruppe - ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe tolle Mitarbeiterevents und ein respektvolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Baumaschinenbranche mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung in Projektkoordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 30 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Junior Projektmanager / Referent (m/w/d) Division Baumaschine.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche & operative Unterstützung: Inhaltliche und organisatorische Unterstützung für die Divisionsleitung Baumaschinen im Tagesgeschäft sowie bei übergreifenden Themen.
  • Datenanalyse & Entscheidungsgrundlagen: Aufbereitung und Analyse von Geschäfts-, Markt- und Vertriebsdaten sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Statusübersichten.
  • Projektbegleitung & Umsetzung: Ausarbeitung und Begleitung von Projekten und Arbeitspaketen in enger Abstimmung mit der Divisionsleitung.
  • Schnittstelle & Koordination: Wahrnehmung der abteilungsübergreifenden Koordination sowie konsequente Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen, Aufgaben, Zuständigkeiten und Termine inklusive frühzeitigem Aufzeigen von Verzögerungen und Klärungsbedarf.
  • Struktur & Dokumentation: Zentrale Dokumentation und Pflege von Key-Account-Strukturen und Vereinbarungen in Abstimmung mit den verantwortlichen Bereichen.
  • Organisation & Nachbereitung: Inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meetings einschließlich Protokollierung und Aufgabenverfolgung.

Ihr Profil:

  • Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft / Betriebswirtschaftslehre / Business Administration, bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-, Referenten- oder Projektkoordinationsfunktion; Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Geschäfts- und Vertriebsdaten sowie Interesse an technischen Produkten.
  • IT- & Sprachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit CRM- oder SAP-Systemen.
  • Persönliche Kompetenz: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.

Unser Angebot an Sie:

  • Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
  • Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
  • Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
  • Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
  • Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
  • Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
  • Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Junior Projektmanager / Referent (m/w/d) Division Baumaschine in Heeslingen Arbeitgeber: GRANIT PARTS

Die FRICKE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Mitarbeiterevents, ist Delbrück der ideale Standort für alle, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten.

G

Kontaktdaten:

GRANIT PARTS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektmanager / Referent (m/w/d) Division Baumaschine in Heeslingen erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager / Referent (m/w/d) Division Baumaschine in Heeslingen mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Projektmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
MS Office Kenntnisse
Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GRANIT PARTS auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GRANIT PARTS sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GRANIT PARTS zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRANIT PARTS vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.