Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Supply Chain als Process Owner im Order-to-Cash-Prozess.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein respektvolles Miteinander und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und treibe digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld voran.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im SAP SD oder O2C-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team.
Gestalten Sie als Process Owner Order-to-Cash die Zukunft der Supply Chain in der FRICKE-Gruppe mit, und das mit echter Prozessverantwortung. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Standardisierung unserer Prozesse von der Auftragserfassung über die Auslieferung der Produkte bis hin zur erfolgreichen Zahlung. Hierbei sind Sie maßgeblicher Treiber für die Umsetzung strategischer Initiativen und der digitalen Transformation.
Das erwartet Sie:
- Ganzheitliche Prozessverantwortung: Hauptverantwortliche Ansprechperson für den Order-to-Cash-Prozess sowie Koordination und Einbindung relevanter nationaler und internationaler Stakeholder.
- Prozesse analysieren & verbessern: Bewertung des IST-Zustands, Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Effizienz, Kosten und Qualität.
- End-to-End-Prozesse gestalten: Definition und Einführung zukünftiger Prozesse sowie verbindlicher Prozessstandards inklusive Schnittstellen zu internen und externen Bereichen.
- Performance messbar machen: Aufbau eines Monitorings für Prozessziele und KPIs sowie kontinuierliche Messung und Bewertung der Performance.
- Optimierungsprojekte steuern: Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten entlang der End-to-End-Prozesse.
- IT-Systeme weiterentwickeln: Betreuung der zugrundeliegenden (SAP) IT-Module von der Aufnahme von Änderungsbedarfen bis hin zu Tests und Freigaben.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbaren Fachgebieten.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, dem SAP SD bzw. dem O2C-Umfeld oder im Management globaler Prozesse.
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie praktische Erfahrung mit SAP, insbesondere im Modul SD; verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit bis zum Top-Management.
Unser Angebot an Sie:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start.
- Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein gesundes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einem respektvollen Miteinander.
- Einzigartige Mitarbeiterevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten.
Standort / Arbeitsort: Wilhelm Fricke SE (GRANIT PARTS), Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen.
SAP Consultant / Prozessmanager Order-to-Cash (m/w/d) in Heeslingen Arbeitgeber: GRANIT PARTS
Die FRICKE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Mitarbeiterevents, ist Delbrück der ideale Standort für alle, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant / Prozessmanager Order-to-Cash (m/w/d) in Heeslingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GRANIT PARTS bewerben
Viele Unternehmen, wie GRANIT PARTS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant / Prozessmanager Order-to-Cash (m/w/d) in Heeslingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GRANIT PARTS und die ausgeschriebene Position SAP Consultant / Prozessmanager Order-to-Cash (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRANIT PARTS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GRANIT PARTS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
