Senior Specialist Transportmanagement (m/w/d)

Senior Specialist Transportmanagement (m/w/d)

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte internationale Transport- und Logistikprozesse aktiv mit und optimiere Abläufe.
  • Unternehmen: Wilhelm Fricke SE - ein führender Großhändler für Ersatzteile in Europa.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Transportkonzepte.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Transportmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Tholey als Senior Specialist Transportmanagement (m/w/d). Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer internationalen Transport- und Logistikprozesse aktiv mit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung von Logistikdienstleistern, der Optimierung von Transportabläufen sowie der Weiterentwicklung unserer Transport-Supply-Chain.

Das erwartet Sie:

  • dientleister- & Carrier-Management: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Speditions- und Logistikpartner sowie Überwachung von Servicequalität, Laufzeiten und Transportperformance.
  • kennzahlen analysieren & maßnahmen steuern: Auswertung von KPI-Abweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Logistik-Controlling zur optimalen Steuerung der Transport-Supply-Chain.
  • ausschreibungen & vertragmanagement begleiten: Unterstützung bei Ausschreibungen sowie bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit Transport- und Logistikdienstleistern.
  • prozesse optimieren & projekte vorantreiben: Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung logistischer Prozesse sowie Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Transport- und Versandabläufe.
  • transportkonzepte weiterentwickeln: Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Transportkonzepten sowie bei der Optimierung von Systemen, Schnittstellen und Workflows.
  • reports & management-auswertungen erstellen: Aufbereitung von Statistiken, Kennzahlen und Analysen zur Steuerung logistischer Prozesse.
  • kosten- & qualitätsmanagement unterstützen: Prüfung und Freigabe von Transport-, See- und Luftfrachtrechnungen sowie Analyse von Transportkosten und Qualitätskennzahlen.
  • operatives Transportmanagement unterstützen: Support bei der Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Transporte im Land-, See- und Luftfrachtbereich sowie Unterstützung des Zollmanagements bei zollrelevanten Prozessen und Dokumentationen.

Das bringen Sie mit:

  • ausbildung & qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft.
  • berufserfahrung & fachwissen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transportmanagement oder internationale Logistik; Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten; gute Kenntnisse in den Bereichen Land-, See- und Luftfracht, idealerweise Grundkenntnisse im Zollumfeld; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Transport- und Logistikdienstleistern sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung logistischer Prozesse und Abläufe.
  • it- & sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • persönliche kompetenz: Verstehen für transportrelevante Kennzahlen, Kostenstrukturen und logistischer Zusammenhänge; strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigenverantwortung; Kommunikationsstärke sowie Interesse an Prozessen- und Systemoptimierungen.

Unser Angebot an Sie:

  • ihr start bei fricke: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
  • moderne arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
  • stabiles fundament: 30 Tage Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
  • flexibilität mit struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
  • entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und personale Entwicklung individuell zu unterstützen.
  • ihr wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das Jobrad-Leasing, sondern vor allem ein respektvoller, unterstützender Umgang, in dem Sie sich entfalten können.
  • gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterereignisse wie unser Firmenfestival Heat Wave oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim Fricke Social Run: Bei uns wird das Miterleben gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Standort / Arbeitsort: Wilhelm Fricke SE (GRANIT PARTS), Industriepark A1, 66636 Tholey.

Senior Specialist Transportmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GRANIT PARTS

Die FRICKE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Mitarbeiterevents, ist Delbrück der ideale Standort für alle, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

GRANIT PARTS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist Transportmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GRANIT PARTS!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GRANIT PARTS sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GRANIT PARTS zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Transportmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Transportmanagement
Logistikprozesse
KPI-Analyse
Vertragsmanagement
Projektmanagement
Digitalisierung logistischer Prozesse
Transportkonzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GRANIT PARTS lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRANIT PARTS vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei GRANIT PARTS

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GRANIT PARTS bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GRANIT PARTS beitragen kannst.