Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und bringe Struktur in das Chaos.
- Unternehmen: GRANIT Projektmanagement – eine innovative Projektmanagement-Boutique.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umsatzbeteiligung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: 100 % Remote-Arbeit und Zugang zu den besten Coaches der Welt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 135000 € pro Jahr.
Projektmanager (m/w/d) – Remote | Verantwortung & Umsatzbeteiligung
Du stabilisierst, wo andere scheitern. Bei GRANIT Projektmanagement arbeitest du dort, wo Projekte über Erfolg oder Scheitern entscheiden. Wir sind eine Projektmanagement-Boutique, spezialisiert auf komplexe Projekte, Krisensituationen und nachhaltige Organisationsentwicklung.
Das bieten wir den besten Projektmanagern:
- Umsatzbeteiligung: Neben einem individuell Fixgehalt von 6.500 € monatlich profitierst du direkt von deiner Leistung. Rund 135.000 € Jahresgehalt sind bei uns die Regel – durch unsere Umsatzbeteiligung erhältst du 60 % deines Umsatzes.
- Reisebereitschaft: Wir selbst sind ein Remote-Unternehmen und sehen uns einmal im Quartal persönlich zum Workshop und legen zusammen die Strategie fest. Du entscheidest mit dem Kunden, ob deine Leistung vor Ort oder im Homeoffice am besten eingesetzt ist.
- Persönliche Entwicklung: Hier erhältst du Feedback, auch ungefragt. Wir fordern persönliche Weiterentwicklung vehement ein! Du entscheidest jedoch selbst, wie viel in die eigene Weiterentwicklung investiert wird, dafür kannst du das Geld der Umsatzbeteiligung frei nutzen und hast Zugang zu den besten Coaches der Welt!
- Chaos-Projekt oder Change-Projekt? Wir sind Projektmanager, helfen uns gegenseitig, denken ganzheitlich und passen unsere Rollen entsprechend den Problemen an. Du führst komplexe Projekte mit Struktur, Klarheit und Ergebnisorientierung.
- Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung, wenn Projekte in Schieflage geraten – analytisch, operativ und coachend.
- Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer Beratungsfunktion.
- Sprachen: Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend).
- Reisebereitschaft: im DACH-Raum (je nach Projekt 10–100 %).
- Remote-Arbeitsmodell: Bis zu 100 % – du entscheidest gemeinsam mit dem Kunden, von wo du am besten arbeitest.
- Modernste Arbeitsmittel: Du wählst selbst, womit du arbeitest – egal ob Mac, PC oder Tablet.
- Freie Mobilität: Auto-Abo, Bahn, Fahrrad oder Flug – du entscheidest, was zu dir und deinen Projekten passt.
- Persönliche Entwicklung: Über unser internes Ticketsystem kannst du dein Budget flexibel für Weiterbildungen, Coachings oder psychologische Begleitung nutzen.
Wenn du Verantwortung liebst, Menschen führst und Projekte wirklich zum Erfolg bringen willst – dann bist du GRANIT.
Bauingenieurwesen - Bauwesen / Projektleitung / Planung (m/w/d) Arbeitgeber: GRANIT Projektmanagement
GRANIT Projektmanagement ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer Umsatzbeteiligung von bis zu 60 % deines persönlichen Umsatzes und einem Fixgehalt von 6.500 € monatlich, belohnt das Unternehmen deine Leistung direkt. Die flexible Remote-Arbeitsweise, gepaart mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und modernsten Arbeitsmitteln, ermöglicht es dir, deine Projekte erfolgreich zu gestalten und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieurwesen - Bauwesen / Projektleitung / Planung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfolge und deinen Beitrag klar zeigt. Das hilft dir, im Gespräch zu überzeugen und deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei GRANIT Projektmanagement arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieurwesen - Bauwesen / Projektleitung / Planung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie du komplexe Projekte gemeistert hast und welche Herausforderungen du erfolgreich bewältigt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRANIT Projektmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von GRANIT Projektmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Struktur und Klarheit in komplexen Projekten verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast, insbesondere in Krisensituationen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du analytisch und operativ zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da das Unternehmen eine hohe Reisebereitschaft erwartet, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel mit verschiedenen Arbeitsumgebungen umgehst. Erkläre, wie du sowohl vor Ort als auch remote effektiv arbeiten kannst.
✨Frage nach persönlicher Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung zu stellen. Zeige dein Interesse an Feedback und Coaching, und wie du diese Ressourcen nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement weiter auszubauen.
