Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und bringe Struktur in das Chaos.
- Unternehmen: GRANIT Projektmanagement – eine innovative Projektmanagement-Boutique.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umsatzbeteiligung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: 100 % Remote-Arbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 135000 € pro Jahr.
Projektmanager (m/w/d) – Remote | Verantwortung & Umsatzbeteiligung
Du stabilisierst, wo andere scheitern. Bei GRANIT Projektmanagement arbeitest du dort, wo Projekte über Erfolg oder Scheitern entscheiden. Wir sind eine Projektmanagement-Boutique, spezialisiert auf komplexe Projekte, Krisensituationen und nachhaltige Organisationsentwicklung.
Das bieten wir den besten Projektmanagern:
- Umsatzbeteiligung: Neben einem individuell Fixgehalt von 6.500 € monatlich profitierst du direkt von deiner Leistung. Rund 135.000 € Jahresgehalt sind bei uns die Regel – durch unsere Umsatzbeteiligung erhältst du 60 % deines Umsatzes. Unser umsatzstärkster Projektmanager hat letztes Jahr 198.000 € verdient und seine Kunden begeistert.
- Reisebereitschaft: Wir selbst sind ein Remote-Unternehmen und sehen uns einmal im Quartal persönlich zum Workshop und legen zusammen die Strategie fest. Du entscheidest mit dem Kunden, ob deine Leistung vor Ort oder im Homeoffice am besten eingesetzt ist.
- Persönliche Entwicklung: Hier erhältst du Feedback, auch ungefragt. Wir fordern persönliche Weiterentwicklung vehement ein! Du entscheidest jedoch selbst, wie viel in die eigene Weiterentwicklung investiert wird, dafür kannst du das Geld der Umsatzbeteiligung frei nutzen und hast Zugang zu den besten Coaches der Welt!
- Chaos-Projekt oder Change-Projekt? Wir sind Projektmanager, helfen uns gegenseitig, denken ganzheitlich und passen unsere Rollen entsprechend den Problemen an. Du führst komplexe Projekte mit Struktur, Klarheit und Ergebnisorientierung.
- Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung, wenn Projekte in Schieflage geraten – analytisch, operativ und coachend.
- Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer Beratungsfunktion.
- Sprachen: Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend).
- Reisebereitschaft: im DACH-Raum (je nach Projekt 10–100 %).
- Remote-Arbeitsmodell: Bis zu 100 % – du entscheidest gemeinsam mit dem Kunden, von wo du am besten arbeitest.
- Modernste Arbeitsmittel: Du wählst selbst, womit du arbeitest – egal ob Mac, PC oder Tablet, deine Umsatzbeteiligung, deine Wahl.
- Freie Mobilität: Auto-Abo, Bahn, Fahrrad oder Flug – du entscheidest, was zu dir und deinen Projekten passt.
- Persönliche Entwicklung: Über unser internes Ticketsystem kannst du dein Budget flexibel für Weiterbildungen, Coachings oder psychologische Begleitung nutzen.
Bei uns bestimmst du mit, gestaltest aktiv und siehst die Wirkung deiner Arbeit direkt. Wenn du Verantwortung liebst, Menschen führst und Projekte wirklich zum Erfolg bringen willst – dann bist du GRANIT.
Bauingenieurwesen Hochbau, Projektleitung Arbeitgeber: GRANIT Projektmanagement
GRANIT Projektmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo deine Leistungen direkt honoriert werden. Mit einer Umsatzbeteiligung von bis zu 60 % deines persönlichen Umsatzes und einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell kannst du deine Karriere aktiv gestalten und gleichzeitig an deiner persönlichen Entwicklung arbeiten. Hier bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern auch Unternehmer im Unternehmen, was dir die Freiheit gibt, Projekte erfolgreich zu führen und deine Ideen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieurwesen Hochbau, Projektleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieurwesen Hochbau, Projektleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für Projektmanagement mitbringen.
Mach es strukturiert!:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und den Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zeige auf, wie du zum Erfolg beigetragen hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRANIT Projektmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von GRANIT Projektmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Struktur und Klarheit in komplexen Projekten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in Krisensituationen. Bereite dich darauf vor, deine analytischen und operativen Fähigkeiten zu demonstrieren und wie du Chaos in Ordnung verwandelt hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da das Unternehmen eine hohe Reisebereitschaft erwartet, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel mit verschiedenen Arbeitsmodellen umgehst. Erkläre, wie du sowohl vor Ort als auch remote effektiv arbeiten kannst.
✨Frage nach persönlicher Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur persönlichen Weiterentwicklung zu stellen. Zeige dein Interesse an Feedback und Coaching und wie du diese Ressourcen nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
