Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und bringe Struktur in das Chaos.
- Unternehmen: GRANIT Projektmanagement – eine innovative Unternehmensberatung im Remote-Format.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umsatzbeteiligung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: 100 % Remote-Arbeit, moderne Arbeitsmittel und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Projekten und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 135000 € pro Jahr.
Du stabilisierst, wo andere scheitern. Bei GRANIT Projektmanagement arbeitest du dort, wo Projekte über Erfolg oder Scheitern entscheiden. Wir sind eine Projektmanagement-Boutique, spezialisiert auf komplexe Projekte, Krisensituationen und nachhaltige Organisationsentwicklung. Wir bringen Struktur in komplexe Projekte, schaffen Ordnung im Chaos und sorgen dafür, dass Organisationen wieder planbar und erfolgreich arbeiten.
Das bieten wir den besten Projektmanagern:
- Umsatzbeteiligung: Neben einem individuell Fixgehalt von 6.500 € monatlich profitierst du direkt von deiner Leistung. Rund 135.000 € Jahresgehalt sind bei uns die Regel – durch unsere Umsatzbeteiligung erhältst du 60 % deines Umsatzes. Unser umsatzstärkster Projektmanager hat letztes Jahr 198.000 € verdient und seine Kunden begeistert.
- Reisebereitschaft: Wir selbst sind ein Remote-Unternehmen und sehen uns einmal im Quartal persönlich zum Workshop und legen zusammen die Strategie fest. Du entscheidest mit dem Kunden, ob deine Leistung vor Ort oder im Homeoffice am besten eingesetzt ist.
- Persönliche Entwicklung: Hier erhältst du Feedback, auch ungefragt. Wir fordern persönliche Weiterentwicklung vehement ein! Du entscheidest jedoch selbst, wie viel in die eigene Weiterentwicklung investiert wird, dafür kannst du das Geld der Umsatzbeteiligung frei nutzen und hast Zugang zu den besten Coaches der Welt!
- Chaos-Projekt oder Change-Projekt? Wir sind Projektmanager, helfen uns gegenseitig, denken ganzheitlich und passen unsere Rollen entsprechend den Problemen an. Du führst komplexe Projekte mit Struktur, Klarheit und Ergebnisorientierung.
- Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung, wenn Projekte in Schieflage geraten – analytisch, operativ und coachend.
- Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer Beratungsfunktion.
- Sprachen: Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend).
- Reisebereitschaft: im DACH-Raum (je nach Projekt 10–100 %).
- Remote-Arbeitsmodell: Bis zu 100 % – du entscheidest gemeinsam mit dem Kunden, von wo du am besten arbeitest.
- Modernste Arbeitsmittel: Du wählst selbst, womit du arbeitest – egal ob Mac, PC oder Tablet, deine Umsatzbeteiligung, deine Wahl.
- Freie Mobilität: Auto-Abo, Bahn, Fahrrad oder Flug – du entscheidest, was zu dir und deinen Projekten passt.
- Persönliche Entwicklung: Über unser internes Ticketsystem kannst du dein Budget flexibel für Weiterbildungen, Coachings oder psychologische Begleitung nutzen.
Weil du hier Unternehmer im Unternehmen bist. Bei uns bestimmst du mit, gestaltest aktiv und siehst die Wirkung deiner Arbeit direkt. Wenn du Verantwortung liebst, Menschen führst und Projekte wirklich zum Erfolg bringen willst – dann bist du GRANIT.
Projektleiter Beratung Bauingenieurwesen (m/w/d) Arbeitgeber: GRANIT Projektmanagement
GRANIT Projektmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer Umsatzbeteiligung von bis zu 60 % deines persönlichen Umsatzes und einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell fördert das Unternehmen nicht nur deine finanzielle Belohnung, sondern auch deine persönliche Entwicklung durch Zugang zu erstklassigen Coaches und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier bist du nicht nur Projektmanager, sondern auch Unternehmer im Unternehmen, was dir die Freiheit gibt, aktiv an der Gestaltung deiner Projekte und deiner Karriere mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Beratung Bauingenieurwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfolge und deinen Einfluss auf die Ergebnisse zeigt. Das hilft dir, im Gespräch zu überzeugen und deine Fähigkeiten klar darzustellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei GRANIT Projektmanagement arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Beratung Bauingenieurwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst, die zeigen, dass du der richtige Projektleiter für uns bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRANIT Projektmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von GRANIT Projektmanagement vertraut. Sie legen großen Wert auf Struktur und Klarheit in komplexen Projekten. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Projektleiter Verantwortung übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat haben. Denke an Situationen, in denen du Krisen gemeistert oder Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Analytisches Denken ist entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse von Projekten testen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner Vergangenheit einbringen, wo du analytisch vorgegangen bist.
✨Frage nach persönlicher Entwicklung
Da GRANIT großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen dazu stellen, wie das Unternehmen dich unterstützen kann. Zeige dein Interesse an Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
