Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und bringe Struktur in herausfordernde Situationen.
- Unternehmen: GRANIT Projektmanagement – eine innovative Projektmanagement-Boutique.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umsatzbeteiligung und 100% Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Holokratische Arbeitsweise und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg von Projekten aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 88000 € pro Jahr.
Du stabilisierst, wo andere scheitern. Bei GRANIT Projektmanagement arbeitest du dort, wo Projekte über Erfolg oder Scheitern entscheiden. Wir sind eine Projektmanagement-Boutique, spezialisiert auf komplexe Projekte, Krisensituationen und nachhaltige Organisationsentwicklung. Unser Ziel: Struktur schaffen, Menschen befähigen, Exzellenz leben.
Wir sind eine Unternehmensberatung spezialisiert auf Projektmanagement – wir bringen Struktur in komplexe Projekte, schaffen Ordnung im Chaos und sorgen dafür, dass Organisationen wieder planbar und erfolgreich arbeiten.
Das bieten wir den besten Projektmanager:
- Umsatzbeteiligung: Neben einem individuell Fixgehalt von 6.500 € monatlich profitierst du direkt von deiner Leistung. Rund 135.000 € Jahresgehalt sind bei uns die Regel – durch unsere Umsatzbeteiligung erhältst du 60 % deines Umsatzes.
- Reisebereitschaft: Wir selbst sind ein Remote-Unternehmen und sehen uns einmal im Quartal persönlich zum Workshop und legen zusammen die Strategie fest. Du entscheidest mit dem Kunden, ob deine Leistung vor Ort oder im Homeoffice am besten eingesetzt ist.
- Persönliche Entwicklung: Hier erhältst du Feedback, auch ungefragt. Wir fordern persönliche Weiterentwicklung vehement ein! Du entscheidest jedoch selbst, wie viel in die eigene Weiterentwicklung investiert wird, dafür kannst du das Geld der Umsatzbeteiligung frei nutzen und hast Zugang zu den besten Coaches der Welt!
- Psychologische Diversität: Wir ermitteln deine Eigenschaften hoch-analytisch und setzen dich genau dort ein, wo diese zur Stärke werden. Chaos-Projekt oder Change-Projekt? Deine Persönlichkeit entscheidet!
- Holokratische Arbeitsweise: Hier gibt es keine Führungskräfte. Wir sind Projektmanager, helfen uns gegenseitig, denken ganzheitlich und passen unsere Rollen entsprechend den Problemen an.
Deine Aufgaben:
- Du führst komplexe Projekte mit Struktur, Klarheit und Ergebnisorientierung.
- Du übernimmst Verantwortung, wenn Projekte in Schieflage geraten – analytisch, operativ und coachend.
- Du etablierst klare Prozesse, Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege, die Projektteams befähigen, eigenständig zu arbeiten.
- Du arbeitest eng mit Stakeholdern und Fachbereichen zusammen, um Ziele transparent zu definieren und umzusetzen.
- Du sorgst für Planbarkeit und Stabilität, auch in dynamischen und herausfordernden Umfeldern.
Dein Profil:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer Beratungsfunktion.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte klar strukturieren.
- Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest lösungsorientiert, auch unter Druck.
- Zertifizierung als PMP, PRINCE2 Practitioner, IPMA C.
- Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend).
- Reisebereitschaft im DACH-Raum (je nach Projekt 10–100 %).
Was du bei uns bekommst:
- Dein fixes Grundgehalt liegt bei 6.500 €. Zusätzlich kannst du durch eine Umsatzbeteiligung bis zu 60 % deines persönlichen Umsatzes erzielen.
- Bis zu 100 % Remote-Arbeitsmodell – du entscheidest gemeinsam mit dem Kunden, von wo du am besten arbeitest.
- Modernste Arbeitsmittel: Du wählst selbst, womit du arbeitest – egal ob Mac, PC oder Tablet.
- Freie Mobilität: Auto-Abo, Bahn, Fahrrad oder Flug – du entscheidest, was zu dir und deinen Projekten passt.
- Persönliche Entwicklung: Über unser internes Ticketsystem kannst du dein Budget flexibel für Weiterbildungen, Coachings oder psychologische Begleitung nutzen.
- Psycho-logische Diversität & Teamgeist: Jeder bringt gezielt eigene Stärken ein, wir gleichen blinde Flecken gegenseitig aus und feiern Erfolge gemeinsam.
Warum GRANIT?
Weil du hier Unternehmer im Unternehmen bist. Bei uns bestimmst du mit, gestaltest aktiv und siehst die Wirkung deiner Arbeit direkt. Wenn du Verantwortung liebst, Menschen führst und Projekte wirklich zum Erfolg bringen willst – dann bist du GRANIT.
Projektmanager:in Arbeitgeber: GRANIT Projektmanagement
Als führende Projektmanagement-Unternehmensberatung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere Werte wie Umsatzbeteiligung und Holokratie fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, während du mit erfahrenen Expertenteams zusammenarbeitest, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggebenden zu entwickeln. Bei uns hast du die Chance, deine Stärken optimal einzubringen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten, die nachhaltige Ergebnisse liefern.