Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store und schaffe ein inspirierendes Einkaufserlebnis für Kunden.
- Unternehmen: Granit – ein modernes Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Mitarbeiterrabatte und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Bist du eine Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert und Stores zu echten Erlebnisorten macht? Dann bist du bei Granit genau richtig.
Deine Rolle
Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unseren Store am Schulterblatt und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du verbindest operative Stärke mit moderner Führung und sorgst dafür, dass sich sowohl dein Team als auch unsere Kundinnen und Kunden wohlfühlen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die operative Leitung des Stores
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung und Optimierung des Tagesgeschäfts
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Personaleinsatzplanung und effiziente Dienstplangestaltung
- Sicherstellung eines starken Kundenerlebnisses
- Umsetzung eines einheitlichen und inspirierenden Store-Auftritts
Du gehst als Vorbild voran, packst aktiv mit an und schaffst eine positive, leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre.
Das bringst du mit
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude daran, Menschen zu entwickeln
- Leidenschaft für Interior, Lifestyle und Verkauf
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Kennzahlen
- Organisationsstärke sowie eine Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes Team mit hoher Leidenschaft für das, was wir tun
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur
Unsere Mission
Wir wollen dein Zuhause nicht mit Dingen füllen – wir wollen dein Leben vereinfachen. Granit steht für funktionales Design, nachhaltige Materialien und zeitlose Ästhetik. Seit 2008 sind wir Teil der Bergendahl-Gruppe und heute international vertreten – mit dem Anspruch, Alltag und Zuhause besser zu machen.
Bewirb dich jetzt
Klingt das nach dir? Dann bewirb dich bis spätestens 1. Juli 2026 – gerne auch früher, denn wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und die Position kann vor Ablauf der Frist besetzt werden.
Fragen? Kontaktiere: Lena Lind, Regional manager:
Store Manager (m/w/d) – Hamburg Schulterblatt Arbeitgeber: Granit
Granit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und modernen Arbeitsumfeld in München zu arbeiten. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung unterstützt. Hier kannst du deine Leidenschaft für Interior und Lifestyle ausleben und Teil eines motivierten Teams werden, das sich für funktionales Design und nachhaltige Materialien engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager (m/w/d) – Hamburg Schulterblatt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Granit arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Granit und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Interior und Lifestyle zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) – Hamburg Schulterblatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Authentizität überzeugen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem inspirierenden Einkaufserlebnis beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Granit vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Granit. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deinen Einfluss auf das Team zu verdeutlichen.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen, die du in früheren Positionen analysiert hast. Überlege dir, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Store erfolgreich zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Store Manager zu erfahren.
