Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance Marketing und Kundenprojekte, entwickle strategische Wachstumsansätze.
- Unternehmen: Grannel, eine innovative Performance Marketing Agentur in München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und hochwertige Hardware.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit dem Founder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit AI und kreativen Strategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
- Ort
- München, Office am Marienplatz (Montag bis Donnerstag im Office, Freitag flexibel)
- Start flexibel
- Rolle
- Leadership Role, erste Vollzeit Senior Rolle in unserem Münchner Kernteam
- Gehalt
- 70.000 bis 80.000 € fix plus unbegrenzter Performance Bonus
- Über Grannel
Grannel ist eine Founder-led Boutique Performance Marketing Agentur aus München. 2020 als One-Man-Show gestartet.
Heute bauen wir in München unser Kernteam auf und fahren die externe Arbeit Schritt für Schritt zurück.
Wir arbeiten nicht als \"Dienstleister\", sondern als strategischer Wachstumspartner auf Augenhöhe mit Foundern, CMOs und Heads of Growth.
Unser
Fokus: Paid Ads und alles, was darauf einzahlt.
Tracking, Funnel, Creatives und Media.
Unsere Kernkanäle: Meta, Google, Tik Tok.
Unsere Stärke: Creative + Data als zentraler Wachstumstreiber.
Referenzen: Brands wie HOLY und Sunday Natural haben wir bereits beim Wachstum begleitet.
Und wir bauen Grannel als AI first Agentur.
Reporting, Monitoring, Uploads und Analysen laufen zu großen Teilen über eigene AI Workflows.
So bleibt Zeit für das, was wirklich Impact hat.
Wir wachsen bewusst über Ergebnisse, nicht über Sales-Pitches.
Warum wir diese Rolle jetzt aufbauen
Grannel ist stark über Delivery gewachsen.
Der Founder (ex-Meta, ex-Google) bleibt strategisch eng an unseren Kunden dran.
Für die nächste Wachstumsstufe brauchen wir jedoch eine zentrale Delivery-Instanz in München, die: Kundenergebnisse verantwortet, strategisch mitführt, Prozesse strukturiert, ein kleines Team vor Ort mit aufbaut.
Wir suchen keinen zusätzlichen Media Buyer.
Wir suchen einen Partner in der Delivery.
Deine Rolle
Als Lead Performance Marketing & Client Delivery bist du Owner der Kundenergebnisse .
Du: führst mehrere Kunden end-to-end, arbeitest auf Entscheider-Ebene, entwickelst kanalübergreifende Strategien, priorisierst Hebel mit echtem Business Impact, steuerst Werkstudenten, Freelancer und unsere AI Workflows, baust perspektivisch ein kleines Team in München auf.
Du machst nicht alles selbst.
Du stellst sicher, dass die richtigen Dinge richtig gemacht werden.
Wenn es drauf ankommt, gehst du aber selbst in die Tools und packst mit an.
- Verantwortungsbereiche
- Client Ownership & Growth Consulting
- Strategische Beratung auf Founder- und Exec-Level
- Weekly Syncs, Monthly Strategy Reviews, Quarterly Business Reviews
- Erwartungs- und Stakeholder-Management
- Klare Priorisierung von Business-Hebeln, auch jenseits der Ads: Angebot, Landingpage, Funnel
- Performance & Channel Strategy
- Entwicklung kanalübergreifender Strategien (Meta, Tik Tok, Google)
- Budget-Allokation und Skalierungslogik
- Testing-Frameworks
- Ownership von Tracking- und Attributionslogik (nicht operative Umsetzung)
- Creative Strategy & Analytics
- Analyse von Creative-Performance und Ableitung klarer Learnings
- Entwicklung von Growth-Angles
- Briefing von Designern und UGC-Creators
- Team & Delivery Excellence
- Steuerung von Werkstudenten und Freelancern
- Sicherstellung konstanter Delivery-Qualität
- Aufbau von Prozessen und Standards
- Was Erfolg bedeutet
Nach 6 Monaten: Du führst Kunden eigenständig, Klare Routinen und saubere Prozesse, Founder nur noch punktuell operativ involviert.
Nach 12 Monaten: Du bist zentrale Delivery-Instanz, Du bist führst ein kleines, starkes Team, Du prägst die strategische Weiterentwicklung von Grannel.
- Wen wir suchen
- Must-Haves
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Performance Marketing (idealerweise 3 bis 6 Jahre)
- Agentur oder schnell wachsendes E-Commerce / Startup
- Tiefe Praxis in Meta Ads, solides Verständnis von Tik Tok und Google Ads
- Business-Denken jenseits von 'ROAS optimieren': Deckungsbeitrag, CAC, CLV
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch
- Montag bis Donnerstag im Office in München
- Nice-to-Haves
- Tracking- und Attribution-Know-how
- Gespür für Creatives und Content
- Erste Führungserfahrung
- Du nutzt AI Tools bereits produktiv im Alltag
- Für wen diese Rolle nicht ist
- Wenn du hauptsächlich Ads klicken willst
- Wenn du klare Aufgaben ohne Verantwortung suchst
- Wenn du keinen Kundenkontakt möchtest
- Wenn du nur einen Kanal optimieren willst
- Was wir bieten
- Founding-Role mit echtem Einfluss
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder
- Anspruchsvolle Growth-Cases mit Brands aus D2C und Lead Gen
- Aufbau eines Münchner Teams
- Klare Perspektive: von Lead zu Head of Growth
- 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget von 1.500 € im Jahr, monatlicher Sachbezug
- Hochwertige Hardware und Zugang zu allen relevanten AI Tools
- Und weil man von Obstkorb & Wellpass keine Miete zahlt
70.000 bis 80.000 € Base plus skalierbarer, unbegrenzter Performance-Bonus. Bei Zielerreichung liegst du bei circa 85.000 bis 100.000 €, nach oben offen.
Wir skalieren mit unseren Kunden über Performance-Modelle, die uns finanziell alignen. Warum sollten wir das intern
Lead Performance Marketing & Client Delivery (m/w/d) in München Arbeitgeber: Grannel
Grannel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt mit dem Gründer in einem zentralen Münchner Büro zu arbeiten. Hier erhältst du echte Verantwortung und Ownership über deine Projekte, während du in einem dynamischen Umfeld mit einer steilen Lernkurve im Bereich Content Marketing und Performance Marketing arbeitest. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, und die faire Vergütung macht das Praktikum oder die Werkstudentenstelle besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Performance Marketing & Client Delivery (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Grannel.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Grannel ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Grannel könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Grannel beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Performance Marketing & Client Delivery (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Grannel:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Grannel einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grannel vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Grannel einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Grannel relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Grannel einfügt.
