Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle präzise Farbrezepturen und arbeite an spannenden Farbprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Farben und Lacke mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsort, kostenlose Parkplätze, attraktive Pensionskassenlösung und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitendenanlässe und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und dein Farbgefühl, um echte Lösungen für Kunden zu schaffen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/-in oder Laborant/-in mit Farbverständnis.
Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Produktions- und Handelsbetrieb bieten wir unserer Kundschaft ein breites Produktesortiment von Verputzen, Farben, Fassadensystemen, Trockenbauelementen, Türen und Zargen an. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/-in Farblabor (80-100 %).
Mitarbeiter/-in Farblabor (80-100 %)
Hauptaufgaben
- Erstellung und Erfassung von Farbrezepturen mittels Spektralphotometer von sämtlichen färbbaren Produkten anhand von Kundenvorstellungen oder Mustervorlagen
- Wartung der Rezepturdatenbank
- Herstellung von Nassmustern sowie Kleinmengenbestellungen
- Erstellung, Kontrolle und Versand von Musterplatten
- Farbtonkontrolle der Produkte sowie Einleitung von entsprechenden Korrekturmassnahmen
- Produktionskontrollen der nassen und trockenen Produkte sowie Initialisierung von entsprechenden Korrekturmassnahmen
- Durchführung von externen und internen Fach- und Farbberatungen sowie Farbtonabnahmen an Fassaden mit anschliessender Rezeptierung
- Verwaltung von Pigmenten, Musterplatten und Verbrauchsmaterialien
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler/-in EFZ, Laborant/-in EFZ Fachrichtung Farbe und Lack oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägtes Farbverständnis
- Beharrliche und lösungsorientierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
- Freude am Kundenkontakt
- Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
Die Arbeit bei der Granol AG
Freuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz, Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, vergünstigten Treibstoffbezug und eine attraktive Altersvorsorge mit Wahlmöglichkeiten.
#J-18808-LjbffrMitarbeiter/-in Farblabor Arbeitgeber: Granol AG
Als Arbeitgeber im Bereich Farblabor bieten wir Ihnen nicht nur einen zentralen Arbeitsort mit kostenlosen Parkplätzen, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Mitarbeitendenanlässe gefördert wird. Unsere attraktiven Pensionskassenlösungen und mindestens fünf Ferienwochen sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten können. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in Ihrer Karriere bei uns wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Farblabor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle im Farblabor. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Spektralphotometrie und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Farbentwicklung mit. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Farben und Lacken beschäftigen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Stelle zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Farben und deine technischen Fähigkeiten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Farblabor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Farblabor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du als Maler/-in oder Laborant/-in gearbeitet hast, erzähl uns von deinen spezifischen Fähigkeiten und Projekten, die zu den Anforderungen passen.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Dossier klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine Kontaktdaten gut sichtbar zu platzieren!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Granol AG vorbereitet
✨Verstehe die Farbwissenschaft
Mach dich mit den Grundlagen der Farbrezepturen und der Spektralphotometer-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Farbgefühl hast und technische Aspekte von Farbzusammensetzungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du erfolgreich Farbtonkontrollen durchgeführt oder Korrekturmaßnahmen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Kundenkontakt wichtig ist, übe, wie du deine Fachkenntnisse klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Zeige Teamgeist
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in einem Team arbeitest und wie wichtig dir eine strukturierte Arbeitsweise ist, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
