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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Farbrezepturen und arbeite an spannenden Farbprojekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit breitem Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsplatz, 5 Wochen Ferien, vergünstigter Treibstoff und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Optimale Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Farben und bringe kreative Ideen in die Realität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/-in oder Laborant/-in mit Farbverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Produktions- und Handelsbetrieb bieten wir unserer Kundschaft ein breites Produktesortiment von Verputzen, Farben, Fassadensystemen, Trockenbauelementen, Türen und Zargen an. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/-in Farblabor (80-100 %).
Hauptaufgaben
- Erstellung und Erfassung von Farbrezepturen mittels Spektralphotometer von sämtlichen färbbaren Produkten anhand von Kundenvorstellungen oder Mustervorlagen
- Wartung der Rezepturdatenbank
- Herstellung von Nassmustern sowie Kleinmengenbestellungen
- Erstellung, Kontrolle und Versand von Musterplatten
- Farbtonkontrolle der Produkte sowie Einleitung von entsprechenden Korrekturmassnahmen
- Produktionskontrollen der nassen und trockenen Produkte sowie Initialisierung von entsprechenden Korrekturmassnahmen
- Durchführung von externen und internen Fach- und Farbberatungen sowie Farbtonabnahmen an Fassaden mit anschliessender Rezeptierung
- Verwaltung von Pigmenten, Musterplatten und Verbrauchsmaterialien
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler/-in EFZ, Laborant/-in EFZ Fachrichtung Farbe und Lack oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägtes Farbverständnis
- Beharrliche und lösungsorientierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
- Freude am Kundenkontakt
- Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
Die Arbeit bei der Granol AG
Freuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz, Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, vergünstigten Treibstoffbezug und eine attraktive Altersvorsorge mit Wahlmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Carmen Wyrsch, Sachbearbeiterin Personal
Mitarbeiter/-in farblabor (80-100 %) Arbeitgeber: Granol AG
Kontaktperson:
Granol AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in farblabor (80-100 %)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/-in Farblabor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in farblabor (80-100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Farben und Lacke zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du perfekt in unser Team passt.
Pass deinen Lebenslauf an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Farblabor unterstreichen und zeige, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Granol AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Produktportfolio des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Farben, Verputze und Fassadensysteme, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Farbverständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Farbverständnis zu erläutern. Vielleicht hast du sogar Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die du teilen kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Farbtöne und deren Anwendung hast.
✨Kundenkontakt betonen
Da der Job auch Kundenberatung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da eine teamorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Denke an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.