Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Verkaufsstrategien für den Agrarsektor.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Firmenwagen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- 40 Außendienstmitarbeiter verwalten
- Schlüsselkonten betreuen
- Vertriebskanäle und Partnerschaften entwickeln und erweitern
- Preise, Bedingungen und Budgetprozesse kontrollieren
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, technischem Service, Marketing und Produktion
- Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Branchen-Events
- Optimale Nutzung des CRM-Systems sicherstellen
- Weiterentwicklung, Schulung und Coaching neuer Außendienstmitarbeiter
Ihr Hintergrund:
- Nachweisliche Erfolge im Vertriebsmanagement beim Aufbau und der Erweiterung von Vertriebsteams
- Affinität zur Landwirtschaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung, bodenständige Einstellung und hohe Glaubwürdigkeit
- Sprachkenntnisse: Deutsch/Französisch, Italienisch von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Was Sie erwartet:
- Schlüsselrolle im Vorstand
- Hoher Grad an kreativer Freiheit bei der Gestaltung der Geschäftseinheit
- Leistungsorientiertes Vergütungspaket inkl. Firmenwagen
- Dynamisches Umfeld in einem stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Chief Sales Officer Arbeitgeber: Granovit
Die GRANOVIT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gossau nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Betriebsmechaniker/in bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, aktiv zur Optimierung der Produktionsabläufe beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Sicherheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Sales Officer erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Granovit treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Granovit empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Granovit dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Granovit bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Sales Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Granovit bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Granovit erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Granovit vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
