Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Marketingstrategien für internationale Kampagnen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich nicht-invasiver Diagnosetechnologien.
- Vorteile: Innovatives Arbeitsumfeld, kreative Freiheit und die Möglichkeit, das Leben von Patienten zu verbessern.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines globalen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings.
- Qualifikationen: Master in digitalem Marketing und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre client est un leader mondial des solutions de diagnostic non invasives, reconnu pour son innovation et son excellence clinique. Afin d'accompagner sa croissance continue, nous recherchons un(e) Global Digital Marketing Manager basé(e) à Paris.
VOTRE MISSION
Le/La Global Digital Marketing Manager sera responsable du développement et de la mise en œuvre des stratégies de marketing digital, avec une répartition de 60 % sur le marché américain et 40 % sur les autres régions du monde. Ce poste impliquera une collaboration étroite avec les équipes Marcom, commerciales, médicales ainsi que le marketing US afin de garantir des campagnes cohérentes et impactantes, favorisant l'engagement, la génération de leads et la notoriété de la marque à l'international.
Vos principales responsabilités :
- Développer et déployer des campagnes de marketing digital via le référencement payant (SEA), les réseaux sociaux (SMA), les emails, les webinaires et d'autres canaux.
- Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et médicales afin de produire des contenus éducatifs et promotionnels pour les canaux digitaux.
- Optimiser les canaux digitaux pour la génération de leads, la conversion et l'engagement.
- Enrichir et nettoyer la base de données opt-in.
- Collaborer étroitement avec le/la Website Manager afin d'optimiser la génération de leads et les taux de conversion.
- Mettre en place des campagnes automatisées d'engagement via Pardot en collaboration avec le/la Lead Automation Manager.
- Suivre, analyser et reporter les performances des campagnes et les KPI à l'échelle internationale.
- Veiller au respect des réglementations et des directives de l'entreprise.
Expérience & Formation
- Diplôme Bac+5 / Master en marketing digital et communication.
- Minimum 5 ans d'expérience en marketing digital.
- Anglais courant avec d'excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Expérience de travail avec différentes zones géographiques et fuseaux horaires.
Compétences & Qualités requises
- Solide expérience en génération de leads, marketing automation et outils d'analytics (Salesforce, Pardot, Hubspot ou plateformes similaires, Google Ads, Google Analytics, Power BI...).
- Connaissances de base en graphisme et WordPress.
- Expérience dans l'utilisation de l'IA appliquée au marketing.
- Capacité démontrée à développer et piloter des campagnes digitales générant des résultats business mesurables.
- Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement international dynamique.
- Excellentes compétences en gestion de projet et collaboration transverse.
- Forte capacité d'analyse et prise de décision orientée données.
Ce que nous vous offrons
- Rejoindre un acteur innovant reconnu mondialement dans les technologies médicales.
- Contribuer à améliorer la qualité de vie des patients dans le monde entier.
- Oser être créatif(ve).
Global Digital Marketing Manager H/F (CDI) Arbeitgeber: Grant Alexander
Notre client, un leader mondial dans le domaine des solutions de diagnostic non invasives, offre un environnement de travail dynamique et innovant à Paris. En tant qu'employeur, il valorise la créativité et l'engagement de ses employés, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Rejoindre cette entreprise, c'est contribuer à des projets qui améliorent la qualité de vie des patients à l'échelle mondiale, tout en bénéficiant d'une culture collaborative et d'un soutien constant pour l'innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Digital Marketing Manager H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe auf sie zu, zeige Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Digital Marketing Manager H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grant Alexander vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Marktposition und die Innovationsstrategien, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zur Generierung von Leads und zur Markenbekanntheit beigetragen haben.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Salesforce zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
In einem kreativen Bereich wie dem digitalen Marketing ist es wichtig, deine kreative Denkweise zu präsentieren. Teile innovative Ideen, die du für zukünftige Kampagnen hast, und zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
