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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Mandanten in Transaktionsfragen und führe umfassende Analysen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Grant Thornton, einem globalen Netzwerk mit 68.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Stärken in einem dynamischen Team und gestalte bedeutende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse und Beratung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 68.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 150 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal.
Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Senior Consultant - Transaction Advisory Services (m/w/d) Arbeitgeber: Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant - Transaction Advisory Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Grant Thornton zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Transaction Advisory Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen deiner Mandanten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! In der Beratung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - Transaction Advisory Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Grant Thornton und deren Dienstleistungen. Verstehe die Schwerpunkte in Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Transaction Advisory Services hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Beratungsbranche und deine Motivation für die Position als Senior Consultant deutlich macht. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Transaction Advisory Services. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mandanten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Audit, Tax oder Advisory demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze, da diese in der Beratung entscheidend sind.
