(Senior) Manager Advisory – Beratung Öffentlicher Sektor (m/w/d)
Jetzt bewerben
(Senior) Manager Advisory – Beratung Öffentlicher Sektor (m/w/d)

(Senior) Manager Advisory – Beratung Öffentlicher Sektor (m/w/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im öffentlichen Sektor und berate unsere Kunden aktiv.
  • Arbeitgeber: Grant Thornton ist eine Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Deutschland mit internationalem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Workation, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und entwickle innovative Lösungen für den öffentlichen Sektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Sektor und ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf oder Leipzig erfahrene (Senior) Manager (m/w/d) mit der Spezialisierung im Öffentlichen Sektor. Du übernimmst verantwortungsvolle Führung in einem vertrauensvollen Netzwerk, begleitest die Veränderungen unserer Kunden regional und national und zeigst Wirkung.

  • Du berätst unsere Kunden im stark wachsenden Marktsegment des Öffentlichen Sektors, insbesondere Landesministerien und Kommunen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie Kirchen und gemeinnützige Organisationen.
  • Du leitest Projekte und Teams in Digitalisierungs- und Organisationsprojekten.
  • Du verstehst die fachlichen Fragestellungen und berätst auch inhaltlich.
  • Du bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und bist intern für die Abstimmung zwischen allen Prozessbeteiligten bei interdisziplinären Aufgabenstellungen verantwortlich.
  • Du steigerst unsere Wahrnehmung innerhalb des Öffentlichen Sektors und stellst diese sicher, indem du unsere Mandanten aktiv begleitest und als Sparring-Partner (m/w/d) sowie Ideen-Motor agierst.
  • Der Aufbau und Ausbau sowie die Pflege von Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden liegt durch aktives Aufgreifen von Dienstleistungsopportunitäten bzw. durch Entwickeln und Anbieten von spezifischen Beratungsansätzen in Deiner Hand.

Du hast in den o.g. Tätigkeitsbereichen mehrjährige fundierte Berufserfahrung sowie Führungserfahrung gesammelt und Dein betriebswirtschaftlich orientiertes Studium mit einschlägigen Schwerpunkten, z.B. Wirtschaftsinformatik, Rechnungswesen/Controlling abgeschlossen. In Deinem bisherigen beruflichen Umfeld warst Du für oder in Organisationen des Öffentlichen Sektors tätig und hast hierdurch die Besonderheiten und Anforderungen der „Branche“ kennengelernt.

Du agierst gerne unternehmerisch und initiativ, interessierst Dich für komplexe Problemstellungen und möchtest an deren Lösung mitwirken. Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten genauso wie strategisches Denken zählst Du zu Deinen Stärken. Durch Deine offene und kommunikationsstarke Art überzeugst Du intern und extern, arbeitest gerne im Team und bereicherst dieses sowohl in großen, teamübergreifenden als auch in eigenverantwortlichen Projekten. Du arbeitest routiniert mit MS Office Anwendungen und sprichst Deutsch verhandlungssicher.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen.

G

Kontaktperson:

Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager Advisory – Beratung Öffentlicher Sektor (m/w/d)

Netzwerken im Öffentlichen Sektor

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte im öffentlichen Sektor zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Themen der öffentlichen Verwaltung beschäftigen, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.

Fachliche Expertise zeigen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im öffentlichen Sektor auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Fachartikeln oder Blogbeiträgen, um deine Expertise zu demonstrieren und dich als Meinungsführer zu positionieren.

Projekte und Erfolge präsentieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Beratung im öffentlichen Sektor unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Veränderungen begleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Initiative zeigen

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du die Dienstleistungen von Grant Thornton im öffentlichen Sektor weiterentwickeln kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Advisory – Beratung Öffentlicher Sektor (m/w/d)

Führungskompetenz
Beratungskompetenz im öffentlichen Sektor
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik oder Rechnungswesen/Controlling
Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen
Initiative und unternehmerisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Manager Advisory im Öffentlichen Sektor gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung adressierst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Öffentlichen Sektor ein und erläutere, wie du die Herausforderungen der Branche verstehst und bewältigen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte betonen, die deine Führungserfahrung und dein Fachwissen im Bereich Digitalisierungs- und Organisationsprojekte zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest

Verstehe den öffentlichen Sektor

Informiere dich gründlich über die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Strukturen von Landesministerien, Kommunen und anderen relevanten Institutionen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Organisation. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.

Sei unternehmerisch und initiativ

Betone deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Zeige, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch selbstständig Ideen einbringst und umsetzt.

(Senior) Manager Advisory – Beratung Öffentlicher Sektor (m/w/d)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Jetzt bewerben
G
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>