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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gehaltsabrechnung und unterstütze deine Kollegen in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Zahlen und erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Nutze DATEV und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für Deine Abrechnungskreise übernimmst du eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Vorgaben mit Hilfe des Abrechnungssystems DATEV sowie alle vor und nachgelagerten Aufgaben.
Du berätst und begleitest unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung.
An übergeordneten Prozessen im Rahmen der Gehaltsabrechnung arbeitest Du aktiv mit.
Payroll Spezialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w Arbeitgeber: Grant Thornton Ag
Kontaktperson:
Grant Thornton Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Vorgaben kennst und verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei StudySmarter zu sammeln. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und deine Fragen gezielt zu formulieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV belegen. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeitendenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende unterstützt hast und welche Ansätze du für eine effektive Kommunikation und Beratung nutzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Erfahrung mit DATEV. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie deine Kenntnisse im Umgang mit sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Vorgaben. Konkrete Beispiele helfen, deine Qualifikationen zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Payroll Spezialist interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung zu unterstützen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grant Thornton Ag vorbereitest
✨Kenntnis der Abrechnungssysteme
Stelle sicher, dass du dich mit dem Abrechnungssystem DATEV gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Vertrautheit mit rechtlichen Vorgaben
Informiere dich über die aktuellen sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Vorgaben. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften verstehst und anwenden kannst, um die korrekte Entgeltabrechnung sicherzustellen.
✨Beratungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du Mitarbeitende erfolgreich bei Fragen zur Entgeltabrechnung unterstützt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren und deine Beratungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da du an übergeordneten Prozessen im Rahmen der Gehaltsabrechnung mitarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv mit anderen Abteilungen oder Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
