Abacus Consultant, 60-100% (w/m/d) Zürich oder Liechtenstein
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Abacus Consultant, 60-100% (w/m/d) Zürich oder Liechtenstein

Abacus Consultant, 60-100% (w/m/d) Zürich oder Liechtenstein

Zürich Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Grant Thornton

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei Abacus Projekten und führe Schulungen durch.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Professionalität und Kundenbetreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung und modernes Büro in Zürich oder Schaan.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kleinen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Abacus und hohe IT-Affinität erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Projektleitung und viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Hauptaufgaben

  • Du berätst und unterstützt unsere (Neu-)Kunden bei Abacus Projekten (Applikationen: insbesondere AbaProject, Lohn, Finanzbuchhaltung)
  • Du führst Updates durch, leitest Schulungen und erstellst Dokumentationen
  • Du bist zuständig für den Support, sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch via Remotezugriff
  • Du übernimmst sukzessive Projektleitungen

Dein Profil

  • Vertiefte ABACUS-Erfahrungen & hohe IT-Affinität
  • Freude am täglichen Kundenkontakt
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Anspruchsvolle und diverse Tätigkeit mit viel Entwicklungspotential in einem kleinen Team
  • Selbstständiges Arbeiten, wobei Du dein vernetztes Denken gut einbringen kannst
  • Dynamisches Unternehmen, welches viel Wert auf Professionalität und die Betreuung unserer Kunden legt
  • Top Benefits wie Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (Jahreszeit-Modell), Flexible Office, etc.
  • Moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Bürogebäude mitten in Zürich (Nähe Paradeplatz) oder in unserem neuen Bürogebäude in Schaan

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Abacus Consultant, 60-100% (w/m/d) Zürich oder Liechtenstein Arbeitgeber: Grant Thornton

Als Arbeitgeber bieten wir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das großen Wert auf Professionalität und Kundenbetreuung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen, engagierten Team. Bei uns hast du die Chance, deine IT-Affinität und dein vernetztes Denken aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Grant Thornton

Kontaktperson:

Grant Thornton HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abacus Consultant, 60-100% (w/m/d) Zürich oder Liechtenstein

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Abacus-Community zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit Fachleuten auszutauschen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit Abacus-Anwendungen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich unterstützt hast und welche Lösungen du implementiert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und erfüllst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Dienstleistungen von StudySmarter im Bereich Abacus. Dies zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abacus Consultant, 60-100% (w/m/d) Zürich oder Liechtenstein

Vertiefte ABACUS-Erfahrungen
IT-Affinität
Kundenkontakt
Dienstleistungsorientierung
Lösungsorientierung
Schulungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Supportfähigkeiten
Projektmanagement
Remote Support
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Vernetztes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie vertiefte ABACUS-Erfahrungen und IT-Affinität. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position als Abacus Consultant widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Lösungsorientierung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte, die du mit Abacus durchgeführt hast, klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grant Thornton vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Abacus Consultant arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über die Abacus-Anwendungen, insbesondere AbaProject, Lohn und Finanzbuchhaltung, auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Demonstriere deine Kundenorientierung

In der Rolle wird viel Kundenkontakt erwartet. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Teile konkrete Beispiele, die deine Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt Wert auf ein kleines, dynamisches Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein vernetztes Denken betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Sprich über deine Flexibilität

Mit den flexiblen Arbeitsmodellen, die das Unternehmen anbietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsbedingungen zeigst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst.

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