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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst vielseitige Aufgaben im Gesellschaftsmanagement und koordinierst mit Kunden und Partnern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Treuhand- und Finanzdienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Weiterbildungen im Treuhandbereich und gute Kenntnisse im liechtensteinischen Recht haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine 40-Stunden-Woche mit Überstundenkompensation und ein Jahreszeit-Modell für mehr Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben
- Du übernimmst vielseitige Aufgaben im Gesellschaftsmanagement, einschliesslich Gründungen/Änderungen.
- Du koordinierst und kommunizierst effektiv mit Kunden sowie externen Partnern (Revision, Banken, Anwälte, Ämter).
- Du dokumentierst sorgfältig gemäss den aktuellsten regulatorischen Vorschriften (SPG, FATCA/AIA).
- Du organisierst die gesamte Administration und Behördengänge in Absprache mit dem Team.
Dein Profil
- Weiterbildungen im Treuhand- oder Finanzdienstleistungsbereich.
- Gute Kenntnisse im liechtensteinischen Recht, insbesondere im Gesellschafts-, Steuer- und Sorgfaltspflichtrecht.
- Engagierte, verlässliche und teamorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und strukturierter Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- Anspruchsvolles, selbständiges und flexibles Arbeiten, wobei Du Dein vernetztes Denken gut einbringen kannst.
- Zusammenarbeit in einem motivierten Umfeld, welches viel Wert auf Professionalität und die Betreuung unserer Kunden legt.
- Förderung Deiner individuellen Fähigkeiten und grosszügige Unterstützung bei Deiner Weiterbildung.
- Top Benefits wie eine 40-Stunden-Woche mit Überstundenkompensation, mindestens 5 Wochen Ferien, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (Jahreszeit-Modell), etc.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Trust Officer 50 80% Arbeitgeber: Grant Thornton
Kontaktperson:
Grant Thornton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trust Officer 50 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Treuhand- und Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im liechtensteinischen Recht, insbesondere im Gesellschafts-, Steuer- und Sorgfaltspflichtrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die relevanten Vorschriften hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu den Aufgaben eines Trust Officers durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trust Officer 50 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Trust Officer. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Gesellschaftsmanagement reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Weiterbildungen im Treuhand- oder Finanzdienstleistungsbereich sowie deine Kenntnisse im liechtensteinischen Recht. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Kommunikation mit Kunden und externen Partnern eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
Dokumentation und Genauigkeit: Achte darauf, dass deine Unterlagen sorgfältig und fehlerfrei sind. Dies spiegelt deine Fähigkeit wider, die regulatorischen Vorschriften zu beachten und zeigt deine Detailgenauigkeit, die für die Rolle wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grant Thornton vorbereitest
✨Kenntnis der regulatorischen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die aktuellen regulatorischen Vorschriften wie SPG, FATCA und AIA gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Vorschriften in deiner täglichen Arbeit anzuwenden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Position erfordert eine teamorientierte Persönlichkeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten und Unterstützung zu bieten.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit demonstrieren
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf selbständiges und flexibles Arbeiten gelegt. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut in das Arbeitsumfeld passt.
