(Junior) Sales Consultant (m/w/d)

(Junior) Sales Consultant (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Sales-Teams und entwickle Strategien für innovative Start-ups.
  • Unternehmen: GrantLift, ein dynamisches Start-up mit Fokus auf Fördermittelberatung.
  • Vorteile: Steile Lernkurve, überdurchschnittliches Gehalt und Zugang zu einem großen Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld in modernen Büros in der Hamburger Innenstadt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines Start-ups und arbeite direkt mit Gründern zusammen.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Sales und eine Hands-On-Mentalität sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei GrantLift beraten innovative Start-ups, sowie mittlere und große Unternehmen bei der Beantragung von Fördermitteln. Wir unterstützen bei der Identifizierung geeigneter Fördermittel und deren Beantragung mit der Hilfe ehemaliger Antragsprüfer*innen und Expert*innen mit jahrelanger Fördermittel-Erfahrung. Dabei haben wir das Ziel, unsere Partner*innen bestmöglich zu unterstützen, damit sie ihre eigenen Ziele im Rahmen ihrer Möglichkeiten in einer Fördermittelstrategie unterbringen können.

Zur Unterstützung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir dich als (Junior) Pre‑Sales Manager / Sales Representative (m/w/d). Du sammelst Einblicke in unser Start‑Up, übernimmst vom ersten Tag an viel Verantwortung und trägst durch deine vielseitigen Aufgaben entscheidend zum Erfolg bei.

Aufgaben
  • Du bist Teil des Business Development & Sales Teams eines Start‑ups und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Gründer*innen zusammen.
  • Du recherchierst Ansprechpartner*innen sowie Zielkund*innen, entwickelst und optimierst Ansprachestrategien, um über professionelle Netzwerke, gezielte Telefonate und Mailings sowie branchenspezifische Konferenzen Kontakt aufzunehmen.
  • Du generierst eigenständig Erstkontakte, koordinierst Gesprächstermine und steuerst den Funnel.
  • Je nach Erfahrungslevel überzeugst du Partner*innen im direkten Gespräch von unserer Dienstleistung.
  • Du tauchst tief in unseren Markt, die Branche und aktuelle Trends ein und generierst wertvolle Erkenntnisse, die unser Wachstum entscheidend vorantreiben.
  • Du unterstützt bei Operations- und Business‑Development-Themen.
Qualifikation
  • Du hast idealerweise erste Sales- oder Business‑Development-Erfahrungen und dabei dein Gespür für Kundenbedürfnisse und -potenziale entdeckt.
  • Mit deiner Hands‑On-Mentalität bist du in der Start‑up‑Welt perfekt aufgehoben und treibst mit Ambition eigene Projekte proaktiv voran.
  • Du hast eine eigenständige, systematische Arbeitsweise und verfügst über ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten.
  • Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast einen fehlerfreien schriftlichen Ausdruck.
  • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Business Management o. ä. sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen Office‑Programmen.
Benefits
  • Dich erwartet eine steile Lernkurve durch die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kolleg*innen in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Du gewinnst Einblicke in ein neu gegründetes Start‑up und bist von Anfang an beim Wachstum dabei.
  • Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen kannst du unser Wachstum aktiv mitgestalten und direkt mit den Gründer*innen zusammenarbeiten.
  • Du erhältst ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, inklusive Bonus.
  • Zugang zu einem großen Netzwerk eröffnet dir spannende Karrieremöglichkeiten.
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in modernen Büros in der Hamburger Innenstadt, wo Kreativität und Unternehmergeist gefördert werden.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über diese Anzeige.

(Junior) Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: GrantLift

GrantLift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten und von erfahrenen Gründer*innen zu lernen. Du profitierst von flachen Hierarchien, einer steilen Lernkurve und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in der Hamburger Innenstadt, wo Kreativität und Unternehmergeist gefördert werden. Zudem erhältst du ein überdurchschnittliches Vergütungspaket und Zugang zu einem großen Netzwerk, das spannende Karrieremöglichkeiten eröffnet.

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Kontaktdaten:

GrantLift Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Sales-Bereich zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Fördermittelbereich, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du Initiative und Interesse. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sales-Erfahrung
Business Development
Kundenbedürfnisse erkennen
Ansprachestrategien entwickeln
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!

Achte auf die Details!:Ein fehlerfreier schriftlicher Ausdruck ist wichtig, also nimm dir Zeit für Korrekturen. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist – das macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GrantLift vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GrantLift verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie Start-ups unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales oder Business Development verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfolgreich darauf reagiert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Rolle.

Zeige deine Hands-On-Mentalität

Betone während des Interviews deine proaktive Einstellung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte selbstständig vorangetrieben hast. Das passt perfekt zur dynamischen Start-up-Kultur von GrantLift.