Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Gastronomie und optimiere Finanzprozesse.
- Unternehmen: Start-up mit Fokus auf digitale Lösungen für Schweizer Restaurants.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Restaurantbranche mit deiner Technik.
- Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript und Python sowie ein Gespür für Sicherheit und Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Problem: Schweizer Restaurants absolvieren täglich einen Excel-Marathon. Rechnungen kommen an, ohne dass überprüft werden kann, was tatsächlich hereingekommen ist. Preisänderungen von Lieferanten bleiben unbemerkt, und die Lebensmittelkosten zeigen sich erst am Monatsende, wenn es zu spät ist, um zu reagieren.
Wir beheben diese granularen Probleme. Betreiber leiten ihre Lieferantendokumente per E-Mail weiter. Wir extrahieren jeden Einzelposten, gleichen Bestellungen mit Lieferungen und Rechnungen ab, kennzeichnen Abweichungen, konsolidieren POS-Umsätze und übertragen alles in das Buchhaltungssystem als bereit zur Buchung.
Pilotkunden in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz nutzen es täglich. Die Buchhaltungsintegration ist aktiv. Verschiedene Partnerschaften sind in Arbeit. Von "Ist das eine Sache?" zu "Wie schnell wird dies die offensichtliche Wahl?"
Was Sie besitzen werden:
- Den gesamten Stack, einschließlich bedeutender neuer Module, die noch von Grund auf neu entwickelt werden müssen.
- Sichere, prüfbare Systeme, die Finanzdaten im Auftrag zahlender Kunden verwalten (Schweizer Compliance wird als Produktmerkmal behandelt, nicht als Papierkram).
- Kundenanrufe am Morgen, das Feature am Nachmittag ausgeliefert.
- Preisgestaltung, Verpackung und Markteinführungsentscheidungen, gemeinsam als ein Team gestaltet.
Wer Sie sind:
- Starker Versandrekord, Ihr Name steht auf den Commits.
- Fließend in modernem TypeScript über den gesamten Stack und bereit, Python-Dienste einzuführen, wo sie ihren Nutzen bringen, z.B. Vorhersagen.
- Komfortabel im Modellieren von Zeitreihendaten und dem Versenden von Prognosen mit Konfidenzintervallen, nicht nur CRUD-Endpunkten.
- Sicherheitsbewusst aus Reflex: Authentifizierung, Datenisolierung, Prüfpfade, geringste Privilegien.
- AI-nativ: starke Meinungen über Claude Code, Bewertungen, agentische Workflows und wo aktuelle Tools immer noch versagen.
Sie sind hier, um die technischen Entscheidungen zu treffen, die wir nicht leicht rückgängig machen können. Die Geschwindigkeit des Tippens ist das am wenigsten interessante an der Technik. Architektonischer Geschmack, Sicherheitsinstinkte, finanzielle Korrektheit und die Fähigkeit, ein Produktionssystem im Auftrag zahlender Kunden zu betreiben, sind das, was wir brauchen.
Ansässig in der Schweiz oder bereit zu ziehen. Deutsch oder Französisch neben Englisch.
Interessiert oder neugierig: DM auf LinkedIn.
Product Builder / CTO (Co-Founder) Arbeitgeber: granular
Als innovativer Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Optimierung der Restaurantbranche in der Schweiz konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen die Freiheit geben, bedeutende technische Entscheidungen zu treffen und neue Module von Grund auf zu entwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikation und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Builder / CTO (Co-Founder) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei granular anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Builder / CTO (Co-Founder) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei granular vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Builder / CTO (Co-Founder) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei granular klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei granular vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
